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报告：一季度长三角求职投递环比增长逾七成
2022-04-14 作者：庞无忌 中国新闻网 责任编辑：吴静

中新社北京4月14日电 (记者 庞无忌)58同城、赶集直招14日发布的就业大数据显示，一季度，中国就业市场活力提升，长三角城市群求职投递环比上升最为明显，增幅为72.94%。

这份报告指出，2022年一季度，成都、重庆、武汉企业的招聘需求旺盛，超过了一线城市，此外，杭州、郑州、长沙的企业招聘也相对活跃。

据了解，为推动成渝地区双城经济圈建设，成渝两地在促进就业方面进行了更深层次的协作联动，以送岗位、送技能等方式，促重点群体实现就业。此外，伴随入汉龙头企业投产、专精特新企业扩产等举措的实施落地，武汉企业招聘需求不断回升，与2020年同期相比，武汉的招聘需求有较为显著的增长。

从求职端上看，2022年一季度，随着春招、跳槽季的到来，求职投递人次同比、环比上升均超过33%。从各城市群来看，长三角城市群求职投递环比上升最为明显，增幅为72.94%；此外，珠三角、成渝和长江中游城市群求职投递环比也出现快速上升，增速在40%以上。

在重点求职城市中，成都、重庆、北京、广州、深圳的求职需求旺盛，上海、长沙、杭州、武汉、郑州也颇受求职者青睐。其中成都同比增速最快，为50.95%。报告认为，这侧面反映出，在招聘需求的带动下，成渝就业机会大量释放，吸引了大批求职者。

从薪资水平上看，报告指出，2022年一季度，全国整体平均招聘薪资同比上升9.07%，月薪达到9605元(人民币，下同)。其中，北京企业平均招聘月薪为11959元，上海、杭州、深圳平均招聘月薪也超过1万元。一线城市的薪资水平仍具有较大竞争力。

从岗位薪资来看，2022年一季度招聘活跃职位中，司机/交通服务类职位企业招聘薪资最高，平均招聘月薪为11836元，餐饮、物流/仓储类职位招聘月薪次之，也均在1万元以上。(完)

关键词：环比,长三角,成渝地区,春招,城市群
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