“单独二孩”要退独生待遇？需人社厅、计生委明确

2014-04-11 07:44 作者：何颖思广州日报责任编辑：陈玮

摘要：但昨日有媒体报道，指申请单独二孩生育保险待遇时，被要求把之前已经享受的独生子女待遇退回。生育津贴＝本单位上年度职工月人平均缴费工资÷30（天）×产假期天数　（2）难产、多胞胎：一次性分娩营养补助费=上年度市在岗职工月平均工资×50%。

是否要退回多休产假和生育津贴目前暂无定论需省人社厅、计生委明确

单独二孩如何享受生育保险待遇？之前享受的独生待遇还要不要“退回”？单独二孩放开后有关二孩生育保险待遇问题成了热点。昨日记者从人社部门了解到，符合政策的二胎是可以享受生育保险待遇的，但之前已经享受的独生子女待遇是否要退回，则还有待省人社部门和计生部门明确。

二胎能用生育保险吗？

“一胎享受了生育保险，但是目前暂停了社保缴纳，现在打算要生二胎，如果我续保，二胎能使用生育保险吗？”近日，潘小姐在网上向省人社厅咨询。

省人社厅答复，《广东省职工生育保险规定》第十四条明确规定：职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：（一）用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；（二）符合国家和省人口与计划生育规定。

在广州市社保基金管理中心网站，也有对政策内二胎的生育保险待遇进行回应，指购买生育保险满一年以上，生育符合计划生育政策的第二胎，可以享受生育保险相应待遇。

独生子女待遇要退回吗？

但昨日有媒体报道，指申请单独二孩生育保险待遇时，被要求把之前已经享受的独生子女待遇退回。之前按政策享受的35天的独生子女生育津贴要退回，连多休的35天产假也要扣掉？

对此，广州市人社部门有关负责人表示，近日才收到类似问题的反馈，到底“单独”生下二孩后，头胎享受的独生子女待遇还算不算、应不应该追溯，这些问题还需要计生部门和上级部门明确，再给出一个明确指引。

女职工生育保险待遇

1.生育津贴

以生育（流产）时的本单位上年度职工月人平均缴费工资为基数按规定产假期计发。

生育津贴＝本单位上年度职工月人平均缴费工资÷30（天）×产假期天数

2.生育医疗费

参保人在市医保局确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市医保局同医院定额结算。

3.一次性分娩营养补助费

（1）正常产、满7个月以上流产：一次性分娩营养补助费=上年度市在岗职工月平均工资×25%。

（2）难产、多胞胎：一次性分娩营养补助费=上年度市在岗职工月平均工资×50%。

4.一次性补贴

在一、二级医院分娩的，每人一次性增加 300 元补贴。（记者何颖思）

审批“单独二孩”

不准搞附加条件

本报讯（记者何雪华通讯员粤卫信）针对近期群众反映的申请再生育要求签订结扎承诺书一事，昨日，省卫计委强调要坚决制止这种做法，“只要群众符合规定条件就应该批准生育第二胎，不能搞附加条件，不能乱加码，不能搞捆绑式管理。”

省卫计委要求，全省各地要按照“城乡一体、一步到位”的原则，在全省范围内不分户籍、不分地域、不限年龄，统一实施“单独二孩”政策。各镇街人口计生工作机构，必须克服“等、靠、要”的思想，不得以未接到上级通知、未出台操作指引等借口，拒不受理群众的再生育申请。对政策实施前已经怀孕的“单独”夫妇，各基层计划生育工作机构要开辟补办再生育审批的“绿色通道”，做到快接快审快批。在严格按照《广东省人口与计划生育条例》和《广东省计划生育服务证管理办法》办理“单独”夫妇再生育审批工作的基础上，认真执行首接责任制、一次性告知和限时办结等便民维权制度。对核查独生子女身份确有困难的，可以依据当事人的承诺办理，保证在规定时限内完成。

您可能感兴趣的文章

关键词：独生子女计生委单独分娩绿色通道人口计生补助费广东省职工生育保险规定医保就医