晒我们酸甜苦辣的饭补：金融业饭补配不上年薪

金融业目前是公认的高薪行业，不过记者调查发现，无论是银行还是基金公司，大多数的饭补标准也就是中等水平。由于多数金融企业的办公地点都在高档写字楼，周边消费水平也比较高，如果没有“员工食堂”，则基本“不够吃”。当然，按照这些企业动辄几十万的年薪，自掏腰包补齐还是不成问题的。

基金公司郊区租地供应食堂蔬菜

基金公司属于轻资产行业，一般而言，基金公司的人员规模也不大，小的不到60人，大的也就500人左右。这样的公司很少有自己的独立办公楼，也就很难自建食堂，为了补贴员工就餐，一般会发放一定量的饭补。

其中，北京的公司更为人性化，一般会联系所租用办公楼的员工餐厅，发放员工饭卡，让自己的员工可以“搭伙”。饭补的标准也因为级别不同，一般而言，中小型基金公司普通员工一月饭补在400元，员工除了可在食堂消费外，还有一些底商餐厅可以通用。

相对而言，上海、深圳地区的基金公司则不如北京公司人性化，一般直接将饭补发放给员工。以深圳一家中型基金公司为例，管理规模在400亿左右，普通员工一月饭补300元。但因为深圳基金公司集中在深圳展览中心附近，周边都为高档写字楼，这一饭补标准基本不够用。

当然，在基金行业中，也有财大气粗的基金公司。如在广州的一家大型基金公司，该公司格外关注员工福利，不仅自建食堂。还在郊区租用土地，专门雇人生产所需蔬菜等食材，让自己员工能吃上无污染蔬菜。这些蔬菜还会做成净菜的形式放在饭堂，象征性收取一点费用供应给员工。

金融街银行：吃的是“风景”

某国有银行北京分行在自己的办公楼里有自办的员工食堂。员工每餐吃饭只象征性地刷卡记账2元，但吃得很不错。该银行应该是把餐食补贴直接补给了食堂，如果员工不去吃，就等于自动放弃了这份福利。

某股份制银行北京分行位于复兴门附近的一栋大型写字楼里。大楼里有物业办的食堂。这家分行的员工与楼里其他公司的员工一起在食堂刷卡用餐，外部人士用现金也可在食堂吃。这家银行每日给员工发放的饭补是30元，按实际就餐天数在下个月打到员工的饭卡上。如果员工那天没在单位吃饭，哪怕是因公外出，也不能享受当天的饭补。据该行员工反映，食堂里的东西价格较高，30元可以管饱但肯定管不了“好”。“如果想吃饱，可以点份炒饼，再来个简单的炒菜。要是想吃米饭，还要配两三个热菜和饮料水果的话，肯定就超标了。”由于食堂的饭菜并不理想，不少银行的员工会隔两三天就自己上外面的餐馆吃。饭卡里如果有多余的钱可以在食堂里买些饮料、水果带回家。

金融街某银行总行的饭补标准是早饭3元、中餐12元，一天共15元。算下来，一个月大概是330元。钱打到饭卡里，如果员工当月用不完，月底自动清零。该行员工反映，从餐饮的口味和丰富程度看，并没有太出彩的地方，但该行把员工餐厅放在大厦的中间层位置，视野很好，就餐环境很棒，“也算是一大福利。”

文/本报记者

范辉 程婕