晒我们酸甜苦辣的饭补：金融业饭补配不上年薪

政府部门“六菜一汤”比较常见

昨天，记者询问三个政府部门的饭补和餐食情况。较差一点的部门，基本上可以保证“六菜一汤”，荤素搭配，一种水果或酸奶可以选一种；好一点的部门，菜品会更丰富，比如有九至十样菜进行选择，有时候也可以吃到海鲜，此外，主食也很丰富，有五六种待选。

饭补的金额与每餐的定价直接相关，有的部门饭补的金额高一些，达550元，但午餐的定价也较高，为18元的自助，晚餐为2元，早餐则为5元。基本上，每天的饭补为25元，一个月为22个工作日，整体算下来，每月饭补金额为550元。

“一些经常出差的部门，饭补会省下来，可以到我们的小超市里买点油、米、面等”，某部门的工作人员告诉记者。

有的部门虽然一个月的饭补为150-160元，但午餐的定价也较低，仅1元的自助，晚餐为2元，早餐为1元。一般余下的钱基本上在内部的食堂消费，可以买馒头、半成品等。文/本报记者吴琳琳

大型国企餐厅像大学食堂

记者调查发现，“饭补”作为企业员工的一项福利，是否能让员工满意，与企业的背景和经营情况有很大关系。

大型国企饭菜花样多

李先生是北京某大型国有企业的员工。李先生告诉记者，公司每月的饭补是800元，按月打进饭卡。公司餐厅类似大学食堂，品种丰富，除了普通的米饭炒菜还有饺子面条，可根据自己的口味选择。每月的饭补如果花不完，也可以用于在公司的小卖部购买香烟、洗发水一类的杂货。根据记者了解，很多大型垄断行业的国企都有类似的福利。

民营企业提供“免费餐”

秦先生在一家金融软件公司供职，公司加上老板一共11个人，公司在一间公寓写字楼办公。虽然不发饭补，但是公司雇了一位阿姨，每天给大家做中饭，3个菜。小秦说：“还可以”。事实上，能提供免费餐的公司算好的，很多私人小公司都没有“饭补”福利。

加多宝给员工配营养师

当然，也有一些效益好的民营公司，不仅提供“免费餐”，而且标准堪比大型国企。加多宝员工告诉记者：“公司提供的一日三餐均为免费，中餐和晚餐的标准在50元左右”。老板考虑到公司员工来自全国各地，因此口味上南方和北方都会照顾到，菜品也比较丰富，比如肉、鱼、蛋、蔬菜等，并配有水果，有三至五种可供选择。

为了保证员工的身体健康，加多宝在食品安全和营养方面非常重视，会有专人对制作前的菜品进行检查，同时还有专门的营养师，定期调配膳食的搭配。

文/本报记者 吴琳琳

(原标题:晒我们酸甜苦辣的饭补)北京青年报