职工休探亲假 报销路费时频遇“拦路虎”

近日，职工张大春3次报销探亲假路费无果的经历在网上广为传播。

据了解，1981年我国就颁布并实施了《国务院关于职工探亲待遇的规定》。依据《规定》，夫妻两地分居和父母在外地的职工，均可享受探亲假，探亲假期间工资照发。

《规定》还明确，探望配偶和未婚职工探望父母职工的往返路费由单位负担，而已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。此后，《财政部关于职工探亲路费的规定》又明确了若干报销细则。

依据上述规定，北京某事业单位职工张大春多次报销探亲假路费但均未能如愿。2008年，单位人事处要求他提供回家的往返车票，必须是探亲假第一天的回家票和探亲假最后一天的返程票，时间地点要一致。张大春家在县城，不通火车，因此他回家时买了北京到武汉的火车票，返京时则幸运买到了一张从襄阳返程的车票。“地点不一致，没法儿报销。”张大春得到了这样的答复。

2012年，随着单位效益提高，张大春的月收入增加了，“按规定，超过300元以上的部分才能报销，北京到襄阳的硬座票是148.5元，往返总价才297元。”张大春二次报销不成。

最近，探亲归来的张大春又去报销探亲假路费，“从北京到武汉的高铁票二等座单程520.5元，往返总价是1041元，但我买到了北京襄阳的特价往返机票，总价不足900元。”单位人事处表示，根据规定，职工探亲不得报销飞机票，因故乘坐飞机的可以按照直线车票报销。“这又出现了票价倒挂的现象，想报销路费我还必须得买更贵的火车票。”张大春很是无奈。

事实上，探亲假路费报销中多处不符合当下经济社会现实的现象频遭职工“吐槽”：“单位并不会因为未婚和已婚就涨工资，但是二者报销额度相差70%”“近几年工资增长较快，如果仍按超过本人工资30%的部分才能报销，可报销的部分其实很少”……

有职工认为，关于探亲假的一些规定早已不符合当今社会情况，却从未修改，也未被废弃，假期落实了，但报销不顺畅，“不如干脆取消”。

“探亲假是保障身在异地的职工探望父母或配偶一种制度性安排”，中国劳动学会副会长苏海南教授并不赞同取消探亲休假，他认为，探亲假的某些报销规定与现实确有一些矛盾之处，但应结合当下的实际情况予以调整，前提是，既要保证假期落地，也要考虑职工负担和企业成本，把好事办实，把实事办好。