在编人员从公司领钱 一张“工资单”牵出留置案

手记 | 一张“工资单”牵出留置案 　

“经查，江苏省泗洪县房产处原党支部书记、原副主任王国尚违反政治纪律、廉洁纪律、生活纪律，受到开除党籍、开除公职处分，并被判处有期徒刑3年。”近日，随着王国尚案被通报曝光，我不禁想起初核这起案件时的情景……

“小金，你看一下这个凭证，有什么问题？”当初，核查这封举报信时，泗洪县纪委监委第四纪检监察室主任马英指着一张工资结算表问我。

“程序上没什么问题，手续齐全，也没有重复入账情况。”仔细检查过凭证后，我说。

“市里的塔吊检测公司向县区工作人员发放工资，是不是有些奇怪？”马主任若有所思，问道：“他们在县区没有招聘的工作人员吧？”

“县区没有专门工作人员，那里开展检测业务都是直接联系当地建筑业管理处的人员。”陈会计回答。

听了陈会计的话，马主任对我说：“小金，你去调取一下县建筑业管理处的人员情况。”

这样的安排点醒了我，原来“工资结算表”里的名字都是县建筑业管理处的工作人员！“他们本身就是在编人员，拿着固定工资，肯定不能在其他公司里多领一份工资！”核对完相关情况，我激动地说。

顺着这条线索，我们调取了塔吊检测公司历年的账务资料，复制了所有的“工资结算表”，调取了县建筑业管理处相关工作人员的银行流水，核实了相关塔吊检测安装的一系列文件……

经过调查，县建筑业管理处4名工作人员，先后从塔吊检测公司领取十余万元的“工资”，其中建筑业管理处原主任王国尚一人就领取了11.23万元。根据这条线索，王国尚被立案审查调查并依法留置。2019年1月，王国尚因犯受贿罪等罪行被判处有期徒刑3年，徐某、王某、席某等分别被给予党内严重警告、党内警告处分。

案件结束后我问马主任：“你是怎么发现那张凭证有问题的？”

“干这行除了要精通业务，还要多看多听多想多问，现在大家纪法意识越来越强，表面的东西都会尽可能的规范，但是一旦撒了一个谎，就需要很多谎来圆，逻辑就容易出问题，所以要结合工作生活实践来办案……”马主任深有感触地说。(江苏省宿迁市泗洪县纪委监委金雅秋)