警察招录将仅可由省级实施 边远基层可降学历要求

组织考试

专业强职位可增加技能测试

据了解，《意见》提出，招警考试将分为笔试(包括公共科目和专业科目)和面试，所有职位均需进行公共科目笔试，执法勤务职位还应进行专业笔试。专业性较强的职位，可增加专业技能测试。面试考官小组应有一定比例的公安机关考官。考官选派、组成及面试顺序，随机抽签产生。

此外，国内安全保卫、技术侦察、反恐怖等对政治素质有特殊要求的职位，考察工作可予以前置。有条件的地方在招警时，可结合实际开展心理素质测评试点，并将测评结果作为辨识考生是否适合从事警察职业的重要参考。

特殊岗位

边远基层招警可降学历要求

《意见》提出，国内安全保卫、技术侦察、反恐等重点涉密要害职位的招考，可在一定范围内通过组织推荐、严格考察的方式确定，也可以从高中毕业生中定向招录培养。公安烈士子女、因公牺牲的公安英模子女和四级以上因公伤残的公安英模子女报考警察职位并符合职位要求的，应给予适当照顾。

艰苦边远和反恐维稳任务繁重地区招录基层警察，可以适当降低招考职位学历要求，限定报考人员户籍，放宽招考专业限制，不限工作年限和经历，合理确定开考比例，限定最低服务年限等措施。