多方热议城管弊病：城管制度被指存先天缺陷

城管、学者“正反方”热议——

只纠结城管本身，永远破解不了它

本报记者 庄庆鸿 实习生 张辉

“真正与群众‘打成一片’的就是城管了！”有网友这么感叹。连日来，延安城管暴踩商户头部、淮北城管打围观学生、抚顺城管殴打老人和围观市民，让“城管”再次成为千夫所指。

城管打人到底为何屡禁不止？“出事责任归临时工”的恶性循环如何解决？中国青年报记者为此深入采访小贩、城管、学者等各方观点，追寻这些问题的答案。

一切错在“临时工”？

延安城管踩商户头部事件发生后，延安市政府6月5日晚发布处理结果：对延安市城管监察支队凤凰大队稽查中队中队长张奇、队员南小波的处罚是“行政记大过”，对其余6名协管员则直接“解聘”。

这个“开除临时工”的处罚决定，引起了人们的更多质疑。

“《劳动法》实施以后，根本就没有临时工了！每次政府部门出事，就说是临时工干的，这是政府部门公然违法的宣言和示范，还有脸说什么法治社会？”知名主持人孟非发表微博，引发了17多万次转发。

看到新闻后，南京市玄武区城管执法大队队员赵阳发出了“九评临时工”的微博。

他认为，将签有劳动合同的协管员称作“临时工”是误导，但准确凸显出其“临时”特色：随时能录用、随时能辞退、录用无考核、入职低门槛、正常收入低、工作苦累脏……“不是临时工，更像临时工。”