陕西省国防工会通过资金补助、赠送研学课程、组织观摩交流等举措提升托管班质量

这里的托管班何以“火”出圈？

托管班从去年的19家增至41家、入托子女从1985人增至4165人，均增长一倍多……这是今年陕西省国防工会系统职工子女假期托管班交出的“成绩单”。

记者近日获悉，今年以来，陕西省国防工会通过提供资金补助、赠送优质研学课程资源、为同类企业开展托管交流经验牵线搭桥等举措，推动系统内托管班数量和入托人数成倍增长，办班质量显著提升，有效缓解了系统内企业职工子女的假期“看护难”问题，受到职工广泛赞誉。

补助“真金白银”

8月底，西安昆仑工业（集团）有限责任公司第二批托管班结业。企业工会主席雷恒燕留意到一组数据：托管班服务职工子女158人，预计获得省国防工会托管班补助55800元，其中新建托管班补助3万元、择优补助5000元，其余为基础补助和超额累进补助。

今年，陕西省国防系统41家开办托管班的企业工会均获得不同金额补助，昆仑工业（集团）是其中之一。

陕西省国防工会副主席、女职工委员会主任贾莹介绍，为了鼓励企业开办托管班，今年5月，女职委印发基层工会职工子女托管班补助办法。

根据办法，补助项目包括基础补助、超额累进补助、新建补助和择优补助4项。其中，托管人数在20人（含）以内的，基础补助5000元；超过20人的，以5000元为基础，每增加1人补助100元；首次开办职工子女托管班的单位，在规模补助基础上，根据规模、质量、投入等，酌情给予一次性1万元至3万元新建补助；对特色鲜明、成效突出、创新性强、职工满意度高、具有示范引领作用的托管班，在其他补助基础上再给予5000元择优补助。

研学“赠送课程”

8月13日，中核华辰建筑工程有限公司核宝托管班的27名职工子女，走进陕西振彰食品有限公司幸福烘焙魔法城堡。孩子们先听吉祥物兰兰讲烘焙历史，随后戴上厨师帽、穿上厨师服和围裙，走进DIY体验教室，跟老师学做蛋糕，最后观看面包制作的全过程。

这是陕西省国防工会今年向系统各企事业单位工会托管班免费赠送的研学课程之一。“孩子们体会到不一样的乐趣。”核宝托管班负责人张京阳说。

据悉，陕西省国防工会针对系统内企业职工子女特点，开发了3项研学课程，包括利用VI、VR等先进技术设备开展的安全教育及航天科普课，面塑、蒲扇、花灯制作等独具陕西特色的非遗课，以及了解烘焙、体验蛋糕制作的手工制作课，免费赠送给系统内托管班。

“通过赠送优质研学课程资源，帮助各单位工会丰富托管班活动形式，提升服务质量，让职工子女在假期学有所获，切实增强职工获得感、幸福感、安全感。”陕西省国防工会相关工作负责人王咨文说。

办班“牵线搭桥”

北方电子研究院有限公司工会没有办托管班的经验。为此，该企业工会向陕西省国防工会寻求帮助。省国防工会牵线搭桥，组织该企业工会工作人员前往有经验的企业参观学习，重点了解如何利用现有场地、引入第三方专业托育力量、做好安全管理和课程安排、落实经费保障等。最终，结合学习到的经验方法，北方电子研究院有限公司成功办起了托管班，为50名职工子女提供照护服务，受到职工一致好评。

受此启发，陕西省国防工会还举办了系统内职工子女托管托育服务观摩交流活动，通过实地参观、经验分享和深入研讨，推广先进做法，破解工作难题，为职工提供更安全、优质、普惠的子女照护服务。

中国航天科技集团有限公司第四研究院形成自己独具航天特色的托管班模式，借助上万平方米的宇航幼儿园开办托管班。“我们根据企业特点，把航天内容融入其中，让孩子们了解父母的工作，更早体悟航天精神。”航天四院工会副主席、女工委主任房红说。

陕西省总工会副主席、省国防工会主席马宏伟表示，将进一步扩大托管班的覆盖面、提升课程质量、完善补助机制，推动更多有条件的企业应办尽办，让职工子女“托得住、管得好、学得乐”，让国防职工心无旁骛投身科研生产。（记者　祝盼　毛浓曦）