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去产能保饭碗 江苏2.4万职工将得到妥善安置

2016-10-10 22:32:19 王岩 黄红芳 杭春燕 来源:新华报业网  责任编辑:林晨   我来说两句

送政策送岗位送培训送服务,我省2.4万职工将得到妥善安置

新华关注

在去产能过程中,确保不出现较大规模的“下岗潮”,是中央和省委、省政府的明确要求。当前,我省去产能正有序推进,在此过程中如何保住职工的“饭碗”,备受社会关注。

转岗不下井,

父母睡上安稳觉

钱春霞,上海铁路局列车销售员;孙家兴,徐州华美热电公司技术员;刘培雷,徐州某培训机构管理员……一年前,他们曾经有个共同的名字:矿工。

9月20日,随着徐州旗山煤矿93118工作面停止开采,徐矿集团纳入我省煤炭去产能范围的6对矿井全部停止生产,按期完成退出产能790万吨的目标。受此影响,徐矿集团和华润天能徐州煤电公司两万多名矿工面临人生新选择。

当月27日,原旗山煤矿配电工宋绍红参加江苏淮海新能源车辆公司的面试,经过体检和培训后,他将走上新的工作岗位。此前两天,宋绍红和数千矿工一同参加省人社厅主办的“全省联动徐矿集团分流职工公益专场招聘会”,幸运地与用工单位达成意向。参加招聘的江苏淮海新能源车辆公司制造部部长邢银华告诉记者:“我们这次一口气选中近50名矿工,主要看重他们肯干,能吃苦。”

这样的招聘会,成为去产能背景下的新气象。全省13个设区市联动,203家单位为矿工送去18466个岗位,而且线上和线下联动,仅半天就初步达成就业意向1135人次。“以后的日子会好起来的!”找到新工作的原大刘煤矿修理工李建充满信心。今年下岗后,他跟人打零工,不仅没挣几个钱,而且还没有保险,他一直不满意。在装车工的新岗位上,他可以拿到月薪3500元,虽比在矿上少了500元,不过单位缴纳“五险”,让他心里有了底。

目前,省人社厅已在徐矿集团专门设立驻徐矿前方就业服务工作站,抽调省市业务骨干,对接徐矿的6对矿井,持续开展后续就业服务工作。省劳动就业管理中心副主任张亮说:“我们将依托各级公共就业培训服务机构,深入徐矿集团,定时、定点、定人推送各类政策,与分流人员开展培训活动,推动政策实施落地见效。”

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