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“患者被殴打”“手术中加价” 民营医院屡屡“得病”谁来治?

2016-03-27 07:31:39  来源:新华社  责任编辑:黄丽红   我来说两句

新华社呼和浩特3月26日新媒体专电 题:“患者被殴打”“手术中加价” 民营医院屡屡“得病”谁来治?

新华社“中国网事”记者彭源 于嘉 王靖 王春燕

日前,内蒙古呼和浩特市召开新闻发布会,通报了对一起民营医院医生殴打患者事件的处理结果。目前,涉事的呼和浩特都市丽人医院已经停业整顿,殴打患者的医生赵某涉嫌伪造证件和非法行医,公安机关正在追查。同时,呼和浩特市卫计委对全市民营医院开展巡查、整顿工作。

近年来,国内民营医院发展迅猛,但是诸多乱象也频频曝光。专家表示,民营医院不良行为亟待规范,需实现“政府监管、市场竞争、职业素养”三股力量无缝对接,帮助其持续健康发展。

医生手术台上打患者

3月中旬,一段标题为“呼和浩特医生被曝在手术台上殴打女患者”的视频引发舆论高度关注。从图像摇晃的视频中可以看到,一名身穿白色大褂的女医生对等待接受治疗的女患者进行暴力殴打,动作夸张,躺在手术台上的患者不断发出尖叫声,画面触目惊心。

24日,呼和浩特市卫计委副主任刘院君表示,经当地公安机关协助调查,视频中拍摄殴打患者的医生和护士来自于呼和浩特都市丽人医院,涉嫌打人的医生为该医院医生赵某,视频拍摄于2015年9月。

据呼和浩特都市丽人医院负责人介绍,视频中大打出手的医生赵某的确曾在该医院工作过,目前已离职,原有手机号码已注销,无法与其取得联系。目前,涉事的呼和浩特都市丽人医院已经停业整顿,赵某涉嫌伪造证件和非法行医,公安机关正在全力追查。

近日,呼和浩特市卫计委制定下发了《关于开展全市民营医疗机构巡查工作的通知》《关于深入开展打击非法行医专项行动的通知》《关于进一步加强医疗机构巡查监督工作的通知》,组建4个督导组,对全市民营医疗机构检查工作进行督导,严厉查处医疗机构存在的违法、违规行为。截至23日,已检查民营医疗机构350户次,责令整改139家,停业3家,取缔7家。

同时被查处的还有另一家民营医院呼和浩特市平安医院,医生在手术台上临时向患者提出加价7000元,不加价就将已经割开的伤口缝上。记者梳理发现,近期关于民营医院医患矛盾的事件还在陕西汉中、山东烟台等地接连发生,问题主要集中在服务能力差、乱收费、虚假宣传、医疗水平低等方面。

2016年1月国家卫计委公布的数据显示,当前我国民营医院数量占全国医院总数的比重超过51%,门诊量已占全国门诊总量的22%。另有数据称,近年来我国民营医院每年以17%左右的速度增长,过去五年中,民营医院数量增加超过6000家,发展势头十分迅猛。

民营医院屡屡“坑人”为哪般?

记者连日来调查发现,当前民营医院良莠不齐,一些医院以合理的价格、精湛的医疗技术获得较好的口碑,而饱受诟病的民营医院多集中在治疗男科病、妇科病、皮肤病、性病等疾病上。

北京协和医学院公共卫生学院院长刘远立表示,在我国优质医疗资源短缺、公立医院“一号难求”的背景下,民营医院通过分流部分患者,能够在一定程度上缓解医疗压力。然而,一味逐利的心态使部分民营医院在经营过程中暴露出诸多乱象。

由公立医院跳槽到民营医院工作的医生晓华(化名)告诉记者,民营医院投资方不懂医疗,自己比在公立医院更受重视,可是医院希望快速回笼资金,财务总监甚至要求他多做介入手术,这与他认可的慢性病管理理念背道而驰。而且医院为了减少管理成本,忽视医疗质量管理;为了吸引患者,发布虚假广告、从事经营许可证规定之外的业务等违法行为。

内蒙古卫计委某专家表示,民营医院“坑人”事件屡屡发生也与其长期缺乏自律意识、医务人员职业道德滑坡有着必然联系。一些无良医生去了民营医院“开飞刀”、“开野刀”,甚至其中不乏一些人是压根没有执业医师资格证的“黑医”。

网友“小娜”说,一些民营医院的医生不以救死扶伤为目的,恨不得一次性把患者身上的钱骗得干干净净,简直就是“天使变恶魔”。卫生部门该好好整治,否则会有更多的老百姓上当受骗,还会使更多的人越来越不信任民营医院。

网友“口袋”说,监管不严或监管缺位是目前民营医院乱象频发的一个重要原因,而且违法成本过低,主管部门的执法不能形成有效震慑,也造成民营医院的违法行为屡禁不止。

民营医院的“病”怎么治疗?

“医疗属于特殊行业,手术台上人命关天。规范民营医院的不良行为,不仅要加强外部监管,同时还需提升自律意识。”刘远立说,外部监管一方面来源于政府监管,另一方面要依托市场无形的手,使医疗行业做到规范、有序、公平竞争。自律意识就是要医务工作者修炼内功,提升职业道德水平,常怀敬畏之心。需谨记穿上白大褂,就应当做到如履薄冰,如临深渊。

网友“叶三天空”认为,整治乱象需要行业行政主管部门加大监管、惩处的力度,把更多力量由“事中调查”“事后处罚”转移到“事前监管”上,对没有行医资质的人员加强清理,对管理不规范、制度不健全的民营医院要及早整治,将问题扼杀在苗头中。同时,建立完善的退出机制和黑名单制度,提高违法成本,让违规违法者没有出路,让他们事后没有回旋的余地,让其今后再涉足医疗行业没有可能。

多位业内人士接受记者采访时表示,鉴于当前民营医院在融资、人才、技术等方面存在困难和瓶颈,相关部门在加强监管的同时,也需要在产业规划、人才流动、政策支持、福利待遇、医保使用上给予支持,帮助民营医院平等参与市场竞争,形成自己的特色,发挥自身优势,使民营医院持续健康成长。

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