民营医院屡屡“坑人”为哪般? 记者连日来调查发现,当前民营医院良莠不齐,一些医院以合理的价格、精湛的医疗技术获得较好的口碑,而饱受诟病的民营医院多集中在治疗男科病、妇科病、皮肤病、性病等疾病上。 北京协和医学院公共卫生学院院长刘远立表示,在我国优质医疗资源短缺、公立医院“一号难求”的背景下,民营医院通过分流部分患者,能够在一定程度上缓解医疗压力。然而,一味逐利的心态使部分民营医院在经营过程中暴露出诸多乱象。 由公立医院跳槽到民营医院工作的医生晓华(化名)告诉记者,民营医院投资方不懂医疗,自己比在公立医院更受重视,可是医院希望快速回笼资金,财务总监甚至要求他多做介入手术,这与他认可的慢性病管理理念背道而驰。而且医院为了减少管理成本,忽视医疗质量管理;为了吸引患者,发布虚假广告、从事经营许可证规定之外的业务等违法行为。 内蒙古卫计委某专家表示,民营医院“坑人”事件屡屡发生也与其长期缺乏自律意识、医务人员职业道德滑坡有着必然联系。一些无良医生去了民营医院“开飞刀”、“开野刀”,甚至其中不乏一些人是压根没有执业医师资格证的“黑医”。 网友“小娜”说,一些民营医院的医生不以救死扶伤为目的,恨不得一次性把患者身上的钱骗得干干净净,简直就是“天使变恶魔”。卫生部门该好好整治,否则会有更多的老百姓上当受骗,还会使更多的人越来越不信任民营医院。 网友“口袋”说,监管不严或监管缺位是目前民营医院乱象频发的一个重要原因,而且违法成本过低,主管部门的执法不能形成有效震慑,也造成民营医院的违法行为屡禁不止。 民营医院的“病”怎么治疗? “医疗属于特殊行业,手术台上人命关天。规范民营医院的不良行为,不仅要加强外部监管,同时还需提升自律意识。”刘远立说,外部监管一方面来源于政府监管,另一方面要依托市场无形的手,使医疗行业做到规范、有序、公平竞争。自律意识就是要医务工作者修炼内功,提升职业道德水平,常怀敬畏之心。需谨记穿上白大褂,就应当做到如履薄冰,如临深渊。 网友“叶三天空”认为,整治乱象需要行业行政主管部门加大监管、惩处的力度,把更多力量由“事中调查”“事后处罚”转移到“事前监管”上,对没有行医资质的人员加强清理,对管理不规范、制度不健全的民营医院要及早整治,将问题扼杀在苗头中。同时,建立完善的退出机制和黑名单制度,提高违法成本,让违规违法者没有出路,让他们事后没有回旋的余地,让其今后再涉足医疗行业没有可能。 多位业内人士接受记者采访时表示,鉴于当前民营医院在融资、人才、技术等方面存在困难和瓶颈,相关部门在加强监管的同时,也需要在产业规划、人才流动、政策支持、福利待遇、医保使用上给予支持,帮助民营医院平等参与市场竞争,形成自己的特色,发挥自身优势,使民营医院持续健康成长。 |
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