越南海外务工者逐年增长 专家称数字背后存隐忧

近日，越南劳动荣军与社会部外国劳动管理局公布统计数据显示，今年前4个月，越南对外劳务输出人口35709人，占全年计划37.58%，同比增长3.93%。仅在4月份，越南对外劳务输出人口达9943人。其中，中国台湾仍是接受越南海外务工人员最多的地区，人数高达6631人，占总人数六成以上，其次是日本、马来西亚、沙特阿拉伯和韩国。

中国台湾多年来一直深受越南海外务工人员欢迎，是越南劳务输出的重点市场。究其原因，中国台湾不仅拥有良好工作环境，而收入相对其他地区也具有优势。除中国台湾外，日韩劳动力市场也成为越南海外务工人员的重要选择。

今年4月10日，越南劳动荣军与社会部长同韩国雇佣劳动部长签署了一份关于韩国雇用越南劳动者的特别备忘录。据此，越南将继续派遣大量劳工赴韩工作，约2900名越南劳工将有机会在韩国制造业、建设及农业等领域工作。而日本市场则对越南技术人员的需求量较大。

不过，专家对越南海外务工人员不断增长并不乐观。中国社会科学院东南亚问题研究员许利平表示，这个数字背后体现了越南社会面临着非常严峻的问题。他说：“自从革新开放以来，不少越南海外务工人员走出国门到国外去就业，这个数字呈现不断增长的态势，实际上反映了越南国内失业率较高、越南国内就业形势比较严峻，同时也说明越南经济并没有人们想象的那么好。根据越南有关部门统计，每年越南约有100万新增劳动力进入劳动市场，但是目前越南经济无法完全吸收这些新增劳动力，而这些无法就业的劳动力半数以上都是年轻人，因此出现这些年轻人纷纷走出国门，赴海外务工。”

事实上，越南海外务工人员大部分集中在海外劳动型密集产业，有的充当家政服务人员。许利平认为，各国企业在吸引大量越南海外务工人员的同时，完全可以考虑利用越南本土劳动力优势在越南投资建厂。他说：“在越南投资劳动力密集产业还是有一定机会且有利可图的。一方面，越南的工资相对较低，这对于中国、泰国等周边国家来说具有优势。另一方面，越南有充足的年轻劳动力，对于发展劳动型密集产业是一个非常重大的利好。但在越南投资关键问题是要熟悉当地的法律和人文环境，做好前期的规划和设计。”

许利平表示，目前，虽然越南政府也在不断采取措施来吸引外资，但是越南房价、物价水平较高，对解决经济发展造成很大影响，而如何将外资转化为产业优势则是越南政府目前着重考虑的关键。