苹果谷歌因限制员工跳槽面临上亿美元赔偿

中国经济网1月15日讯（张翔）据路透社报道，包括苹果与谷歌在内的四家硅谷公司已经就一项集体反垄断诉讼达成新协议，该诉讼由高科技员工们集体提起，针对的四家公司之间共谋的避免相互“挖墙脚”的约定。

原告由2011年起诉苹果、谷歌、英特尔以及Adobe四家公司限制人员流动从而限制工资水平。该案件因为被认为可能会导致重大损失而一直受到密切关注，同时，这也是人们对于一些世界上精英美国科技公司一窥究竟的机会。

由于一名原告的反对，美国联邦地区法院法官Lucy Koh以过低为理由驳回了一项3.24亿美元的和解协议，

该原告的律师Daniel Girard曾称，将会起诉四家公司共同支付4.15亿美元。但苹果、谷歌、英特尔以及Adobe四家公司的代表对此并未作评论。

该案件的主要证据来自四家公司高管的电子邮件，包括苹果的共同创始人Steve Jobs，谷歌前首席执行官Eric Schmidt等，邮件揭露了四家公司之间为了避免互相争夺己方的工程师而订立的协议。

法官Koh称，为了匹配先前的协议，四家公司至少需要共同支付3.8亿美元。在本周二提交给法庭的文件中，四家公司称，原告将会立即对新的协议向法庭提交一份详细的意见，随后法官Koh将会决定是否接受该协议。