中新网10月16日电 据美国《华尔街日报》16日报道,在劳动力成本最廉价的亚洲服装生产中心,工人们正在努力争取更高薪酬,而一些外国大型服装品牌称他们愿意帮助工人实现涨薪。 报道称,柬埔寨服装产业规模高达55亿美元。在这里,包括Hennes &Mauritz AB、Zara母公司Inditex SA在内的多家欧洲零售商9月份致信柬埔寨政府,承诺将向当地工厂的所有者支付更多资金,这样他们就可以提高工人薪资。 这对大型零售商而言是一项新策略。它们通常会避免参与到薪资谈判中,称相关讨论是政府、制造企业和工人代表的事情。 与美国工会组织“劳工联合会-产业工会联合会”(AFL-CIO)有关联的非政府组织“团结中心”(Solidarity Center)的柬埔寨项目主管韦尔什(David Welsh)表示,这是前所未有的,这些公司终于承认了自己在这中间扮演一定角色。 报道称,近年来,由于中国薪资水平大幅上涨,外国零售商纷纷将工厂迁至柬埔寨、孟加拉国等国家。但最近一连串的工厂事故以及当地警方与工人之间的激烈冲突加大了全球品牌的压力,促使它们在争取更安全工作环境和更高薪资方面发挥更积极的作用。 去年,孟加拉国拉纳广场工厂大楼倒塌,导致1100多人死亡。此事引发全球对该国环境的关注。接着,今年1月份,柬埔寨警方对要求涨薪的工人开火,导致至少4人死亡,数十人受伤。 去年12月,孟加拉国政府将最低工资标准提高70%至每月68美元。但现在柬埔寨工人代表要求政府将2015年国内服装工人的最低月薪从100美元上调至177美元。 |
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