秘书与贪官那些事儿：如领导腐败秘书很难幸免

拒贪腐诱惑，需让秘书回归“本色”

【秘书自述】近年来特别是十八大以来，各地各级党政机关对秘书选拔、任用、监督和管理越来越规范，秘书跨部门交流、轮换等制度正在推行。其实秘书也希望能关系单纯，把全部精力用在本职工作上。

【记者调查】十八大以来，从中央到地方都出台一系列措施，规范秘书选拔任用和配备。今年3月发布的《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》规定，领导干部的秘书提拔任用的，在作出决定前应征求上一级组织(人事)部门意见。

目前，各地掀起一股清理违规配备专职秘书的浪潮。今年5月，新疆呼图壁县宣布取消县秘书配备，秘书工作由办公室统一协调分配。3月，曲阜市取消秘书配备制度，包括市委书记、市长在内的10位市级领导的专职秘书全部被安排回原岗位。

【专家观点】受访专家表示，十八大以来，秘书腐败案件是在减少的，说明一些措施已经见到实效。从根本上防治秘书腐败，则需进一步破解秘书选用管理中的顽疾。

“秘书是职员而非官员，要让秘书回归‘本色’。”竹立家说，实现秘书与领导关系“正常化”，需进一步细化秘书岗位职责。

汪玉凯认为，还应强化领导干部的责任。“作为领导，在日常工作要洁身自好，以身作则，如果对秘书违法违纪行为不闻不问，甚至包庇，即便领导自己清廉，也要追究责任。”他说。(新华社“中国网事”记者王衡汤阳)