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八成市民抱怨难有带薪年休假

2014-08-23 10:23:13 肖舒楠 来源:重庆晨报  责任编辑:陈玮   我来说两句
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原标题:八成市民抱怨难有带薪年休假

随着暑期游升温,7月以来,重庆晨报966966公众服务中心热线接到市民旅游投诉近40件。不少市民抱怨当前扎堆旅游现象普遍,严重影响旅游质量。上周,重庆晨报公众调查中心与大渝网展开的千人在线调查也发现,近四成受访市民不满节假日出游交通拥堵,七成人抱怨目前景区排队时间过长。

不过,国务院近日印发的《关于促进旅游业改革发展的若干意见》,让众多网友惊呼“看到了曙光”。《意见》提出带薪年休假将纳入劳动监察;鼓励职工结合需要灵活安排带薪休假。

半数市民热衷暑期游

时下正值暑期旅游高峰,调查中,超半数市民(54%)表示热衷暑期游;其中,近三成市民(29%)已付诸实践,25%的人正在计划之中。

值得注意的是,如今传统的周末区县游,不再是市民暑期游的首选——更多受访者(46%)旅游目的地更倾向于周边省市,而非周边区县(35%);1到2天的周末游(19%)也远不及3到5日游(69%)受欢迎。

渝中区的旅游达人周彬认为,过去大家喜欢扎堆周末出游避暑,结果是“早上堵在高速路,中午挨饿晒太阳,下午到达目的地”,只有2天假期,时间太赶了。而且一扎堆,原本宁静的小镇人山人海,大家最后只得“走马观人”,本想避暑,结果却“情绪中暑”。“但要让大家错峰旅游谈何容易。你可以安心地随便休年假吗?”

九成市民期待带薪年休假

7月底,市政府网发布消息称,重庆各避暑旅游景区迎来客流高峰,武隆仙女山、南川金佛山、江津四面山、万盛黑山谷、石柱黄水、巫溪红池坝等旅游景区的酒店、宾馆和农家乐等生意火爆,平时入住率都在80%以上,周末更是一房难求。

严格落实企业职工带薪年休假制度,普遍被认为是解决扎堆出游的最佳办法。然而,81%的受访市民抱怨难有带薪休假旅游;其中,13%的直言几乎没有过。为此,高达98%的受访市民期望落实高温假、带薪年休假等,鼓励市民错峰出游。

受访者姜女士留言说,此前国家也曾三令五申要求落实带薪休假,身边许多年轻人还是不敢做“出头鸟”。所以,此次国务院出台将带薪年休假纳入劳动监察的《意见》正合时宜。但这是一个系统工程,要做到严格落实,还有待进一步完善相关细则。

“《意见》看上去很美,但要是企业没严格执行,会受到什么惩处?如何做到让职工‘敢休’且不必担心前途受影响?这些问题不厘清,相关规定恐将成为一纸空文。”一名网友留言说。

重庆晨报记者 肖舒楠 通讯员 邓循

市民旅游最不满这三大现象

市民还评出“旅游中最不满的三大现象”分别是:景区门票贵、收费项目多(86%);景区食宿不实惠(73%);排队时间过长(70%)。

周彬感叹,现在一些景区门票价格过高,比如某区县景区票价(60元)和北京故宫差不多了。部分景区节假日排长队的情况也很普遍,且缺乏有效管理,插队现象时有发生。此外,六成受访者(63%)不满游客插队等不文明现象;26%的认为景区工作人员素质不高。

面对旅行中的不满,你会如何应对?调查中,91%的受访者选择“不再光顾”,53%的会不了了之。不过,高达58%的人会考虑在网上进行曝光,6%的会向景区或相关部门投诉。

受访者王瑞告诉记者,他去年暑期在某景区乘观光车时,发现插队情况严重,并向景区有关部门投诉。但当他不久前再次前往该景区时,插队情况依然没有改观。

在王瑞看来,景区方当然有待加强管理,但游客自身也难辞其咎,很多人甚至怕自己吃亏,也加入到插队的行列。”

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