新华网北京6月27日电(记者余晓洁)院士拥有最高学术荣誉,他们的一言一行对学术风气和社会风尚都有极大影响。作为改进完善院士制度的一项重要举措,中国工程院在刚刚结束的两院院士大会上对章程进行了“大修”。 院士制度改革总体考虑是什么,主要任务有哪些?如何改革院士遴选制度?怎样规范退休和退出机制,优化院士队伍学科布局和年龄结构?中国工程院院长周济就此接受了记者采访。 正确评价院士制度的历史贡献 周济:院士制度最早出现于17世纪的欧洲。1635年,法国成立了科学院。1660年,英国成立皇家学会。随着科技革命的不断发展,世界各国先后成立了科学院、工程院等学术机构,并普遍实行了院士制度。 中国工程院是在我国改革开放的历史进程中创建和成长的。为提高中国工程科技的整体水平,进一步加强工程科技人才队伍建设,党中央、国务院于1994年6月3日正式批准成立了中国工程院。20年来,中国工程院共选出936名院士。 守住学术性、荣誉性的本质 周济:党的十八届三中全会作出了全面深化改革的重大战略决策,并把院士制度改革作为深化科技体制改革的重要组成部分提出明确要求。我们认真学习贯彻十八届三中全会决定和中央领导同志一系列重要讲话精神,广泛听取各方面意见,研究拟定了改进完善院士制度的总体方案。院士制度改革,要坚持尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造的方针,遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律,要以体制机制的改革和创新为动力,突出学术导向,真正守住院士称号学术性、荣誉性的本质。 当前改进完善院士制度主要包括五个方面的任务:一是改革院士遴选制度,包括:改革提名渠道、完善增选机制、建立投诉分类调查机制、严肃处理违纪违规行为等。二是优化院士队伍学科布局和年龄结构,包括:增加工程科技一线和交叉学科、新兴学科等院士人数,适当提高中青年人才当选比例等。三是规范院士退休和退出制度。四是规范院士兼职和相关待遇。五是发挥院士在决策咨询等方面的重要作用。 |
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