宁波公司春节放假23天报销旅费发苹果5S 网友求应聘

昨天，网友“西门町吃在宁波”发微博：“春节放假23天；除年终奖外，配发员工家属关爱基金，每人8800元；报销春节来回车费；每人配发一台苹果5s。”

很快，这条晒公司年终福利的微博被很多网友点赞并转载。

宁波海曙东思道文化传播有限公司，就是帖子里提到发丰厚福利的公司。公司成立仅半年，老板加员工共6人，主营品牌打造、广告业务。

员工小何，是这条微博的最初发帖人。“老板做事特别专注，我很欣赏这样的人。他发放年终福利时，我表面上没说什么，但心里感触很大。也许别的大公司福利更好年终奖更多。但我们老板的这些福利，除了物质奖励，我感受到了他的用心。他是把我们当兄弟来关心照顾。”

小何说，公司1月25日起放假，2月17日正常上班。

董国坤：我的责任就是在努力完成自己创业梦的同时，帮他们完成他们的创业梦。在我眼里，员工不是下属，而是患难与共的“兄弟”。

小吴：他(老板)做人很实诚，讲信用。看到年终福利，我有点吃惊。公司刚起步，资金蛮重要，他这么做，一起吃苦也值得。只要我们一起努力，以后的日子总归会越来越好的。

小滕：待人真诚，做事专注，为遇到这样的老板而感到幸运。

小何：也许别的大公司福利更好年终奖更多。但我们老板的这些福利，除了物质奖励，我感受到了他的用心。他是把我们当兄弟来关心照顾。

小陈：他是值得下属为他打拼天下的老板。

小董：他是“兄弟”，是朋友，也是好搭档。

团队每个成员怀揣梦想

老板董国坤，30岁，温州人。在宁波上的大学，读的是广告学专业，毕业后就留在了这座城市。去年9月，创办了宁波海曙东思道文化传播有限公司。

公司地点在海曙大学生创业园区内。这是间不足50平方米的办公室，布置简约，六张办公桌排成一排。每张办公桌上，都摆着一盆小植物，生意盎然。办公室门口的白色墙壁上，张贴着公司年终福利的公告。

“我的团队很年轻，平均年龄30岁左右，他们每个人心目中都怀揣着一个创业梦。我的责任就是在努力完成自己创业梦的同时，帮他们完成他们的创业梦。”董国坤语气坚定。

董国坤的办公桌，紧挨窗户，桌上放着盆“节节高”。他说，植物是员工小何买的，寓意公司前景能节节高。董国坤的双眼布满血丝，略带腼腆地微笑着整理桌上凌乱的资料。“不好意思，太乱了。”

14：00，阳光透过窗户洒进来，衬得办公室更加安静。“前些天刚接了个单子，昨天员工们加班到凌晨3点才下班。现在员工都还在休息。”

为创业打基础老板董国坤六年换了七家单位

按公司规定，上班时间是9：00-17：00。但这个时间制度，董国坤并不热衷。他觉得，这个行业该给员工自由。“既然忙的时候能一起加班到凌晨，空的时候，处理点私事，晚点到单位也很正常。”但考虑是个集体，需要一个制度去维护，董国坤还是虚设了这个上班时间。

2006年，董国坤大学毕业后，应聘到宁波一家网络公司做营销。他说，父母从事个体经营，虽是小本买卖，但从小耳濡目染，他对创业并不陌生。他认为，公关经验、人脉关系、专业能力和启动资金，是一家公司正常运转的基本要素。毕业后，他选择给人打工，但跳槽很频繁，六年来，换过七家公司，但一直没有脱离广告学专业，做过推销员、技术员，也做过管理层，目的就是累积经验，为创业打基础。

网友微博私信来应聘

几个月过去了，公司盈利几十万。董国坤觉得，这些年终福利，相比起员工们的辛苦付出，不算什么。如果今年的业务好，董国坤说，肯定还会提供更丰厚的年终福利。

董国坤没有想到，员工小何随手发的一条微博，会引起那么多人的关注。帖子出来后，很多人私信小何，问公司是否招人，想去应聘，其中不少是中国美院毕业的高材生。

目前，董国坤还是希望邀请有经验、精通业务的朋友加入。他建议新入行的人，尽量选择大一些、知名度高一些的企业学习锻炼，来磨砺自己的业务能力。