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代表委员关注:延长春节假期 恢复五一长假呼声高

2013-03-01 17:11  任忠君 聂飞 来源:中国网  责任编辑:黄晓夏 黄晓夏  
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春节假期能否延长?怎样才能享受统一的带薪休假?昨日,全国人大代表、市作协副主席冉冉,全国政协委员、沙坪坝区人大常委会副主任刘江龙值守两会热线。短短1个小时时间里,先后有100多名市民拨打了记者电话,其中有近30名市民与冉冉代表、刘江龙委员进行了直接交流。代表、委员表示,将把相关的市民建议和意见带到全国两会,向相关部门反映。

焦点1

带薪休假

不同企业差距大

市民:“我是一所学校的教员,工作三年多,尽管有带薪休假的规定,但我基本上都没享受到。”在江北区某学校工作的刘先生通过记者反映。

此外,包括上清寺某公司李女士在内的多名读者也反映,带薪休假制度几乎在每一家企业的落实情况都不一样,差距较大。“我先后工作过好几家单位,发现每一家对这一块的规定都不一样,之前一直以为国家没有明确规定,后来才知道是各公司自己制定落实方案。”李女士表示,她希望代表、委员能将她遇到的情况反映到全国两会上。

回应:“这样的情况我之前也听周围很多人提到过,也一直在思考原因究竟出在哪。”冉冉说,“我认为首先还是在执行方式上存在漏洞,很多单位就算不执行带薪休假的规定,也并不会面临多严厉的违规成本,这最终导致各单位在执行上全凭自觉。”

“这跟我之前的调查结果也相当吻合。”刘江龙表示,“现在带薪休假制度的落实,在各种企业之间的差距非常明显,全凭企业自觉,有的企业确实是严格按照相关规定在执行,但大多数企业都选择部分执行,甚至是不执行,我也会将今天这些读者的意见收集起来,考虑集中在‘两会’上提出。”

焦点2

请病假事假

扣奖金不合理

市民:“别说带薪休假了,按照我们医院的相关规定,如果我们要请探亲假、病假或者事假,都会扣取请假人相应额度的奖金,我觉得这一点非常不合理。”在江北某医院宣教科工作的徐先生打进热线称,这是否意味着员工就不能探亲尽孝心,不能生病有事了?“这不仅仅是我们的权益无法得到保障的问题,更是优良传统和社会风气的导向问题。”他表示。

回应:冉冉称,这方面的问题确实存在,但一旦这方面的假期都放开,在操作上势必会面临一些问题,比如单位遇到不自觉的员工,三天两头请假,会给单位造成一定损失。但既然问题存在,能否寻找到一个两全其美的办法,确实值得研究。

焦点3

春节假期

能不能延长3天

市民:家住巴南李家沱的李女士打进记者电话说,她在哈尔滨一家服装厂上班。平时业务忙,一年到头只有春节假期才能回家。“一来一去,在路上就花了三四天时间。一个春节长假,能呆在家里的时间也只有三天。尽管一天到晚忙碌串门,但一些亲戚朋友仍都没时间见面,外出打工者回趟家不容易,希望春节假期能够延长3天,有时间多陪家人。”李女士说,假期火车拥挤,路途非常累。回来还没调整好,又得出发。

回应:“春节是家人团聚的重要时刻。每逢佳节倍思亲!这个情节深深植入国人心底,中国区域经济发展不平衡,离开家乡外出打工,是普遍的社会现象,也才会出现南来北往的春运大潮。”冉冉表示,李女士的诉求,也是众多外出打工者的心声,“有机会,我一定会将这一诉求带到北京,通过建议等形式反映情况。”

“现在的节假日安排确实存在优化的余地。”刘江龙坦言,“这也跟我今年两会准备的议题存在很大的关联性,我也会多方收集市民意见,争取将这些信息带到北京。”

焦点4

恢复“五一”长假

百姓呼声高

市民:“平时上班很忙,工作压力又很大,而年休假又很难得到领导批准,春节长假,市外的同事都要回家探亲,上半年结伴出游的机会很少。”在邮政储蓄工作的谭女士在热线中反映,“我们强烈建议恢复五一长假,因为只有国家统一放长假,才有机会放下工作,安心放松。”

回应:“事实上,从取消五一长假开始,支持和反对的声音从未间断。对恢复五一长假这件事,我也一直很关注。”冉冉认为,在对待假期调整这件事上,市民要理性对待。“既要满足普通群众的需求,也要考虑生产企业不受大的影响。”冉冉表示,她将认真调研走访,整理各方面的诉求,争取在北京能找到机会向相关部门反映。

“恢复‘五一’长假有利有弊,这是个比较复杂的问题,关键是要考虑到市民诉求背后的原因。”刘江龙认为,上班族们平时的工作压力就比较大,正常的带薪休假诉求又难以得到满足,所以才会对恢复“五一”长假方面的呼声很高,这中间涉及到的一系列问题都值得好好探讨和研究。

连线专家

落实带薪休假有过程 恢复“五一”长假正当时

近日发布的《国民旅游休闲纲要(2013~2020年)》提出,到2020年,职工带薪年休假制度基本得到落实。中国社科院旅游研究中心特约研究员、社会学博士刘思敏昨日在接受记者电话采访时称,带薪休假的落实情况,是一个社会经济发展水平与文明发展程度的标志。当前,“黄金周集中出游”导致景区拥堵这种貌似不理性的现象,其实隐含了一个真相――就是长假供给的短缺和带薪休假落实不到位。

他谈道,欧美发达国家普遍落实带薪休假也只有几十年的时间,中国经济总量虽然已经位居全球第二,人均GDP却非常靠后,而带薪休假无疑大幅增大了社会的总成本,严重超越了中国现有的发展阶段,必然“欲速则不达”。他认为,带薪休假制度的切实推行必然是一个长期的过程。只有在基本消灭了严重侵犯公民权利、违反劳动法普遍现象之后,强制带薪休假才可能真正开始落到实处。

“国民对于长假日益增长的巨大需求必须得到有效的释放。”刘思敏说,面对现实,切实缓解长假需求与长假短缺的尖锐冲突,疏通公众出行、出游需求的“堰塞湖”,进一步改革假日制度,增设一个或两个黄金周长假可谓是当务之急。恢复五一长假正当其时。

“黄金周和带薪休假并行不悖,集中与分散结合,反倒完全有可能成为中国对于人类休闲模式的一种创造。”刘思敏说。

记者 任忠君 聂飞

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