反思过去

“速成”新人，不堪使用

近几年，各大娱乐公司培养的练习生好苗子，几乎被层出不穷的偶像选秀节目所掏空。偶像“养成”变“速成”，顶级“爱豆”德不配位，舞台上的练习生水准不断下降，完全打乱了之前储备的练习生概念和训练计划。

练习生培训机构的员工佳佳向北青报记者透露：“很多把自家练习生送上选秀的团队，就是想混个脸熟，蹭蹭热度，让新人可以多接一点业务。”还有的团队知道“爱豆”唱跳路不好走，就会借热度推新人去拍戏。不过因为是“速成”新人，缺乏演技训练，一些人进组实拍表现不尽如人意，剧方和粉丝都不买账，导致新人心理压力也很大。

艺人经纪公司主管小雅则提出了另一个问题：“自2018年《偶像练习生》火爆以来，这几年选秀搞得我们都来不及储备人才池，天天忙着给各节目组选苗子，然后博个概率，现在没出道的练习生还有很多，但是优质的苗子却没几个。”

作为练习生的艾瑞对现在的偶像选秀节目模式也十分不满，“在《偶像练习生》之后，我们的心态变得很浮躁，本来觉得这个行业门槛很高，要业务能力很强才能出道，现在却变成不用唱歌跳舞，只要长得好看，或者搞笑幽默、有槽点就能出道。一直到今年一纸禁令后，大家好像才反应过来，只有好好训练，提高实力才有出路。”

不论是小雅、佳佳还是练习生艾瑞，都认为这个行业是时候该放慢脚步，做出一些改变了。

从佳佳口中，我们了解到，专业练习生培训机构这两年开启了业务转型：“我们以前比较侧重歌舞培训，不过最近往表演方向做的培训越来越多了，并且公司思路也有转变。”