感受了 感动了(记者手记) 鲁平 身体乏,脚发软。这是跟着基层干部采访了一整天,我们的真切感受。在本报多位记者的报道里,我们看到了不同地区基层干部的工作状态。对于长年累月如此的他们,这只是一个侧影、一个片段。 基层干部要和群众面对面,矛盾绕不开、问题避不了,更没有缓冲区,最容易因各种原因受到批评。同时,再宏大的政策到最基层,都需要基层干部去抓,去一个村一个村地跑。而基层干部待遇却相对较低,升迁空间也不大。在向基层干部提出具体要求的同时,宽容理解和客观看待,是我们一起迈向理性社会的共同责任。 一名挂职干部眼中的基层干部(来稿选登) 中直机关干部 小田 我是中直机关一名公务员。2017年,组织选派我到吉林省某乡镇挂职副书记兼副镇长。一年挂职期里,我对基层干部的酸甜苦辣有了切身体会。 吉林的冬天,寒冷而漫长,村民秋收后就开始了“猫冬”,但镇、村干部反而更忙了。入冬正是开展贫困户资料动态调整的最佳时机。每逢此时,镇、村两级干部全体出动,开始了入户走访、统计填表、公示上报等一系列工作,如遇贫困户对退出不理解,还要做好解释工作。由于小镇面积超过600平方公里,有120多个屯子,将近5万人,居住分散,起早摸黑是常态。我还记得去年此时,入村工作后摸黑返程,车子侧翻在边沟里,最终被拖拉机拽上来的经历。 如今各级政府和部门对脱贫攻坚越来越重视,除了国家层面,省、市都建设了贫困人口信息系统,这是各级检查督查的基础。去年,镇里专门成立了临时办公室,几个年轻人负责材料的统计、数据的上网等工作,也是一刻不停。这只是脱贫攻坚工作中的一项具体举措,如果遇到上级部门检查督查,那更是要高度重视、积极动员。人们常用“上面千条线,下面一根针”来反映基层工作的综合性和复杂度,但我体会更深的是“上面千个锤,下面一根钉”。为啥这么说,作为当地各方面表现都很突出的大镇,迎检工作比较重,此外,还有乡镇固定绩效考评80余项,可不是千斤重担集于一身嘛。再加上镇政府算上公益性岗位只有70多人,说是连轴转并不为过。 有时和基层干部聊天,问到是什么让他们在条件差、任务重、报酬低、上升慢的现状下坚持下来,他们对这个问题的回答让我意外又感动:“这是我的家乡,我就是想让它变得更好一点。” 人民日报客户端网友留言 @人民Aj27r(广东东莞市网友):我在基层事业单位干的时候是挺忙的。全镇29个村,新买的摩托车不到3个月就跑了8000多公里。 @雄心壮志展(新疆和田地区网友):绝大多数基层干部不容易,个别基层干部这样那样的事情影响了整个基层干部形象。建议优化基层干部队伍,提高工作效能。 @西北人(宁夏吴忠市网友):基层干部的辛苦是共识,关心支持基层干部,应该提上日程了。 @人民x5SW2(甘肃庆阳市网友):我们乡镇一级的干部,“5+2”“白加黑”,周末不休息,有时候一个月也回不了家,孩子老人都成了留守人员。上面层层工作需要我们去一一落实,时间紧任务重,有时真的时间不够,白天上村,晚上回来还得录电子版,这是我们的常态。而且我们好多真正干事的干部都没有编制,只希望能得到上级关心、社会认可、大家理解,希望周末正常休息,回家陪陪老人孩子。 |
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