【环球网综合报道】据英国路透社8月8日报道,一个代表招聘机构的团体当日表示,受2016年英国退欧公投后欧盟工人离职的影响,英国雇主的用工短缺在7月份进一步恶化。 英国招聘与就业联合会(REC)称,7月份英国整体可雇用员工创1年半来最大降幅。 REC首席执行官凯文 格林(Kevin Green)称,“随着许多欧盟劳工回国,经济中最依赖欧洲劳工的部分承受着甚至更大的压力。雇主不仅很难聘到最聪颖、最好的员工,甚至连厨师、司机和仓库工人都很难找。”尤其是伦敦情况更为严重,因为雇用的增长速度比英国其他地方都要慢。 格林称,“金融服务是伦敦劳动力市场重要的一部分,但由于英国脱欧导致的不确定性使他们犹豫,因此金融服务业雇用工人的数量也没以往那么多。” 据报道,2017年5月,英国对员工的需求增长达到了约两年来的最高水平,并以20个月来最快的速度推高了固定员工的起薪。短期职工时薪也同样增加。(实习编译:郁琳玲 审稿:谭利娅) |
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