[治国理政新实践·重庆篇]营造风清气正的政治生态 实现干部清正、政府清廉、政治清明

抓好领导干部这个“关键少数”

“领导干部作为全面从严治党的‘关键少数’，要严格自律，保持清正廉洁政治本色。”全国政协委员、市政协副主席陈贵云说，领导干部的价值取向和言行对社会的影响极大。而政治生态的好坏影响着领导干部的价值取向和言行，不好的政治生态不仅影响领导干部，更会影响全社会，带坏社会风气，影响已经形成的传统公序良俗，破坏社会公平。“看到习近平总书记不断强调净化政治生态，我相信通过以上率下，持续开展一系列学习教育和反腐败斗争，政治生态会越来越好。”陈贵云说。

全国政协委员、重庆静昇律师事务所主任彭静认为，要做到总书记提出的要求，必须加强制度和法规建设，把权力关进制度的笼子里，建立权力清单和责任清单，有了权力就应该有责任，有了责任就应该有追责机制，做到失职必问责、违法必究。此外，要不断完善监督机制和干部选拔任用体制机制，防止干部“带病提拔”，才能把好用权“方向盘”，系好廉洁“安全带”。

“树立正确的选人用人导向，对营造风清气正的政治生态特别重要。”刘群表示，在选人用人方面，要继续在标准化、公开化、透明化上下功夫，真正选出对党和国家事业、对人民群众负责的好干部。

努力构建不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制

冯跃认为，营造风清气正的政治生态必须重视反腐败问题，“从严治党、反腐倡廉永远在路上。”他表示，近年来，我国高度重视反腐败工作，狠抓党风廉政建设，取得了一系列明显成效。但是，反腐倡廉是一个长期而艰巨的过程，我国的反腐工作应着重在制度建设上下功夫，努力构建不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制，让廉洁从政成为一种行为自觉。