日华媒：日本出几位女高官扭转不了性别歧视

文章指出，不难看出，其实日本各界对于两位女性合作承担“筹备奥运会”并不看好。虽然舆论以丸川珠代和小池百合子“相性不合”为切入点，而实质却是对于女性承担重任的不信任。

令人不解的是，“相信不合”在日本政坛的例子遍地皆是，为什么到了两位女性的工作配合上就屡遭质疑呢？因为，人们还是倾向于把“女性政客”先看作是“女性”，再看作是“政客”。

也就是说，她们的身份首先是女人，其次才是政客。潜台词是政客所应该有的成熟和圆滑，对事情的轻重缓急之分，会被女性的“本性”——争风吃醋、相互打压所掩盖。日本社会这样的思维定势，本身就是一种歧视。

而这样的不信任和舆论歧视，形成了日本女性在社会阶梯上的玻璃天花板，男性主导的不平等环境。日本女性要在不平等的环境里突破天花板，即使花上多少倍精力，都不一定能够得到诚心认可。

文章最后指出，走上了东京都知事和奥运相高位的女性，能力还是会被嘲讽与质疑，怎么能期待日本所有女性的地位能“一日千里”？说到底，日本要想真正改变男女严重不平等的现状，仅靠几位亮眼女性刷出存在感和历史记录远远不够，还需要日本社会一起努力。