公务员考试违规处理新规：作答内容雷同成绩无效

未用规定用笔作答不再无效

与《办法》相比，征求意见稿中值得注意的一个显著变化，是在对违纪违规行为的认定与处理上，在“事实清楚、证据确凿、程序规范、手续完备”之外增加了 “ 定性准确、处理恰当”，这在王敬波看来，是对比例原则的运用，对整个违规行为的处理更加全面。

比例原则的作用，还体现在不再将“未用规定的答题用笔作答的”试卷做无效处理。王敬波表示，这一行为对成绩没有太多影响，无需做太过严厉的处罚。

此外，征求意见稿“对于处理程序的规定更加规范，更加注重保护报考人的程序权利”，王敬波说。

征求意见稿规定，对报考者违纪违规行为事后认定与处理的，在作出处理决定之前，应当告知报考者作出处理决定的事实、理由及依据，并告知报考者依法享有的权利。报考者有权进行陈述和申辩。作出处理决定的单位应当充分听取报考者的意见，对报考者提出的事实、理由和证据，应当进行复核。

替考记入诚信档案库

征求意见稿对于替考等公务员录用考试中的一系列违规违纪行为都予以明确处理规定。

报考者在考试过程中有代替他人或者让他人代自己参加考试的，串通作弊或者有组织作弊的，由省级以上公务员主管部门给予其取消本次考试资格的处理，并记入诚信档案库，长期保存。

报考者有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格等严重违纪违规行为的，由中央一级招录机关或者设区的市级以上公务员主管部门给予其取消本次报考资格的处理，并记入诚信档案库，保存期限为五年。

报考者在考试过程中有下列严重违纪违规行为之一的，由中央一级招录机关或者设区的市级以上公务员主管部门给予其取消本次考试资格的处理，并记入诚信档案库，保存期限为五年： (一)抄袭、协助抄袭的； (二)持假证件参加考试的； (三)使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备的； (四)其他严重违纪违规行为。

此外，报考者在体检过程中隐瞒影响录用的疾病或者病史的，由招录机关或者公务员主管部门给予其不予录用的处理。

有串通工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，由中央一级招录机关或者设区的市级以上公务员主管部门给予其不予录用的处理，并记入诚信档案库，保存期限为五年。记者张维