日本一项最新调查结果显示,许多日本孕妇在职场中都曾遭到过不公平对待和歧视,这种现场对于临时工群体更加严重。 日本厚生劳动省今年9月至10月对在全国不同行业和规模的6500家公司就职的女员工进行调查,问及她们在孕期是否遭受过歧视。其中,有过怀孕经历的临时工中,高达48.7%的受访者表示有过类似经历。而在正式员工中,这一比例稍低,为21.8%。 从歧视内容看,排在第一位的是被说“麻烦”、“辞职吧”等话,占47.3%;排在其后的分别为“不再续约”、“解雇”和“奖金计算不公平”。 从歧视来源来看,比例最高的是“直属男性上司”,而后是“男性领导”、“直属女性上司”以及“女性同事及下级”。(张旌)(新华社微特稿) |
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