中国研修生在日遇袭一死一伤 “研修生制度”遭质疑

央广网北京2月24日消息 据中国之声《全球华语广播网》报道，据日本多家媒体报道，两名中国研修生22日晚间在日本茨城县遭到袭击，一死一伤。而这起恶性案件也引发了各界对“研修生制度”的质疑和声讨。

据了解，这两名男性研修生来自于河北省，在茨城县的农户家中学习农业技术，这起事件发生在当地时间的22日晚上，也就是周日晚上9点45分左右，当时有人拨打报警电话，声称有男子倒在血泊当中，当日本当地的警方赶到现场以后，发现一名33岁的男性中国籍研修生胸口被砍确认死亡。而另一名32岁的男性的中国籍研修生则被砍伤了肩膀，目前正在医院救治没有什么生命危险。据日本警方透露说，受伤的研修生称在朋友家一起庆祝春节以后，骑自行车回家的路上被砍伤。当时几名外国人突然开始出现，开始砍人，砍完以后就上车逃跑了。该男子跑进附近的住户家中求救，居民拨打了119电话，中国驻日使馆获悉之后立即派人赶到了事发现场探望伤者并敦促茨城县警方尽快破案，目前当地已经调派了大批的警力侦破此案。据了解，由于事发地位于农田附近深夜一片漆黑，加之行凶者作案时用汽车远光灯直射受害人，受害人并没有看清行凶者的面目。

日本在90年代推出了外国人技能实习制度，按照这项制度的规定外国青壮年的劳动者可以获准在固定的时间内进入日本的农业、渔业、建筑业、制造业等不同行业从事产业技能研习，据日本法务省统计的数据表示，截止2014年6月份在日技能实习生的总数约16万余人，其中中国人约10万人，比例高达近65%。由于日本国内的劳动力紧缺，研习生已经成为当地各行各业不可或缺的一部分。在西日本地区中国研修生人数至少有5万人，主要从事建筑、水产业、畜牧业、缝纫等劳动密集性行业。日本的外部人技能实习制度推出以后不久，就被批评是利用廉价的劳动力侵犯人权，虽然该制度后来曾多次修改过，但是仍被指是换汤不换药，侵犯实习生权益的问题仍然时有发生。甚至还有媒体形容外国研修生实际上是日本的奴隶工人。此前，日本媒体曾经暴光了多起中国研修生受虐待的事情，有的中国研修生被要求超长时间的劳动，而居住地的卫生饱暖等条件十分恶劣，还有的中国研修生不仅工资极低，加班费还常被拖欠。据日本厚生劳动省2013年发表的统计数据显示，在针对全国2318家接受外国研修生机构的抽查中，竟然会有1844家机构存在不同程度的违法行为，违法率高达了79.6%，日本舆论认为外国人技能研修制度在执行上出现了大量的违法行为，反映了现行的制度本身存在着严重的缺陷。

日本的研修生制度近年来屡遭诟病。2008年12月，国际组织人权委员会曾发布报告，建议日本对剥削研修生和技术实习生的雇主“加以惩罚和制裁”，并建议日本考虑“建立能够保护外国人权利、以能力建设为目的的新制度，代替招聘廉价劳动力的制度”。

去年12月，日本律师联合会发布日本第一莴苣产地川上村的外国研修生调查报告书当中，记录了外国研修生严酷苛刻的劳动实态。

那么，为什么这一制度饱受诟病，却仍然有大量中国人趋之若鹜呢？清华大学当代国际关系研究院副院长刘江永坦言，相对来说的高工资吸引着中国劳工。