2015我们同群众干在一起、苦在一起、累在一起!

“问题吧”网眼洞察

改进工作作风，作多少表态、开多少会议、写多少总结都不难，难的是发现并解决问题，这也是当前为何个别地方依然存在较大问题的根本原因。问题导向不是一句空话，要重在落实，光说不练假把式，与其嘴上日行千里，不如发扬好“钉钉子”精神，迈好脚下每一步，完善制度建设，强化惩戒措施，让作风建设踏石留印，取得实效。

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主要刊发巩固深化活动成果等的真知灼见、谏言高见

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网言集萃

汶水书生：总结切莫只“颂”不“揭”

一些单位的总结报告是“报喜不报忧”，处处是“创新”，处处是“亮点”，成绩都是“斐然”，让人“眼花缭乱”，而问题却常一笔带过，甚至没有“半点墨水”。笔者认为，要解决这类问题，一把手必须及时转变观念，以实事求是为原则，既总结优秀经验，又探索问题产生的机理以及规律，更要对症下药，狠治顽疾。二是加强民主管理，激发机关文化活力，充分发扬民主作风。三是发扬教育实践活动中“自我批评”、“整改落实”精神，要以“钉钉子”的苦干精神把自身不足改到底，以“弹钢琴”的协作精神把毛病改干净。

冬君：不妨来一个个性总结

群众路线活动回头看、作风整顿活动等各类总结纷至沓来。一些人觉得，总结不外乎只干不思的“踏雪无痕”型、年年唱老调样的“旧瓶装新酒”型、华而不实的“妙笔生花”型。笔者认为，要让总结个性出彩，就要崇尚“实干精神”，强调实事求是，结合工作实际谋篇布局，做到“量体裁衣”，才不会“虚张声势”。同时，更为重要的是要学会开门写总结，一线找案例，写干货、抓活鱼，让大家说、让大家评，让写工作总结的“形式”变成开门谋划工作的“内容”，如此，才能让总结有个性，工作更务实。

荆水人家：问题整改不能止于2014

临近年关，不少干部产生了整改任务已完成、教育实践活动即将成为“过去时”的想法。这种错误认识必须及时刹住。问题整改不能止于2014，而应当进入一种“时常反思、及时发现、即时整改”的“新常态”，以持之以恒的态度推动作风建设不断取得新成效。对已经完成的整改，要适时开展“回头看”，评估效果、查漏补缺；对尚未完成的整改，要加大整改力度，按时保质保量完成整改任务；对新发现的问题、新出现的情况，不能因为之前没有列入整改，就“睁一只眼闭一只眼”，要及时补充进问题清单，落实措施加以改正。

书院挹秀：活动收尾，不能“急刹车”

最近，一些地方将收官当“急刹车”，把作风建设当“临时任务”，认为活动到期，任务完成。实际上，虽然活动收尾，但群众的期盼没有结束，应该进一步扩大活动成果，突出教育实践活动实效。要明白群众的期盼就是工作的目标，群众的满意就是检验工作成绩的标准，做到服务群众不能懈怠，要成为群众的“贴心人”“热心人”，服务群众不仅不能止步，更应前进。习近平总书记的讲话激励我们，要在新起点上有更大的作为，干出更好的成绩，交出更好的答卷。

于钦云：作风转变不能降温”

群教活动虽然收尾但不等于画“句号”，作风转变任重而道远，要以“钉钉子”的精神抓实问题整改，严防“风过又回头”。要经常“回头看”，对问题要拾遗补缺、有不足的补火加温、有遗憾的回炉返工。要补精神之“钙”。通过理想信念、“三严三实”教育，提升党员干部的党性修养和担当意识，解决好“依靠谁、为了谁、我是谁”的“总开关”问题。要严控制度“高压线”，将地区部门在改进作风上的成熟经验上升为刚性规定，克服制度缺位，加强制度执行的督促检查，强化责任追究，对搞变通、打折扣的相关单位和责任人点名通报，并依法依规严格问责和惩处。