长征火箭今年将迎来第200次发射 明年是发射高峰年

直面市场化转型挑战

站在新起点上的中国火箭人也清楚地意识到，在全面深化改革的大背景下，只有对传统的体制和机制进行大刀阔斧的改革，才能为持续创新提供不竭动力。为此，中国火箭研究院提出了向“市场化转型”，进行“二次创业”。罗晓阳说，中国航天事业是从计划经济体制中逐步发展而来，现在面对汹涌澎湃的市场经济变革潮流，我们必须迎头赶上，不能固步自封。

罗晓阳坦言：“虽然提出市场化转型目标，但是对如何实现它，我们目前还处在理论和实践探索阶段。”而建立适应市场经济要求的人才管理和服务机制是中国运载火箭研究院进行的成功探索之一。罗晓阳介绍说，作为一家高科技研究单位，我们改革那些官本位的用人机制，形成了立体多元的人才成长通道，比如设置了首席技术专家、首席技能专家、首席管理专家，把技术人才队伍细分为设计队伍、工程师队伍、工艺和产品测试队伍等。这些措施已经收到很好成效。“现在，35岁以下员工占员工总数的53%，科研人员的平均年龄是35.3岁，比欧美同行平均年龄小约15岁。同时也形成了从院士到学术带头人，再到技术骨干结构合理，博士、硕士、学士学历匹配的人才队伍。”

实际上，本届航展也折射出中国运载火箭技术研究院市场化转型的努力。与往届航展聚焦宇航展品不同，本届航展上，该院还着重推出了高性能武器等军贸产品和航天技术民用产品和技术。