人社部：2015年无依据职业资格证将全部取消

记者：其他学历呢？

武海波：都没有。

记者：性别呢，女的可以吗？

武海波：女的这个还真没有。只要年轻，基本老板都要，有的没经验都要。

郑州韵达经理董明奇说，这项考试是为了提高快递企业从业人员的业务素质，对于快递企业来说，持证人员的数量在《快递业务经营许可管理办法》中也有要求，由于快递员工资水平偏低，流动性大，报名费和培训费基本由快递公司承担。

董明奇：比如说你注册的时候，拿营业执照必须要有多少个，有证的快递员，弄一堆啥也不懂的人进来好像是对客户的不负责任，邮政管理局组织的，通过一些培训，等于认可快递员的水平高低，就像车工、电焊工一样，不都有几级电工，引导让大家多学习，多了解一下这个行业知识。

除了快递员职业技能鉴定考试，近年来，国内有关职业资格认证的考试也是相当热门，不少人通过考证来缓解就业压力，给自己增加就业筹码，但来自内蒙古鄂尔多斯市的王刚在“四处”跑动、考多种职业资格证的过程中，却得不偿失。

王刚：本来想考一个工程类的资格证书，然后以后找工作好找一点，正好我们一个同学在杭锦旗的一家企业，然后交点钱可以帮我考下来一个关于安全员的证，后来我把钱交了，等了一段时间不仅这个证没有音信，证那么多，我们也不知道哪些证有用哪些没用，而且考试都不太规范。

目前常见的职业资格证书包括了人社部颁发的国家职业资格证书以及各有关部委直接颁发的证书，还有一大部分由各类行业协会、专业学术团体等颁发的行业内职业资格认证。河南工业大学管理学院副教授王焰认为，正是部门之间的利益纠葛导致职业资格证难以清晰明了。

王焰：因为毕竟考证都是要交费的，所以说这里面如何来进行协调，可能不是那么简单的事情。

人社部最近表示，2015年没有法律法规依据的职业资格证将全部取消，资格证乱象有望改变。王焰认为，厘清职业资格认证更应该发挥行业协会的作用。

王焰：我觉得这里面非常重要的是，能不能建立一套比较规范的、标准的职业资格的认证和培训考试，这样一个体系，这也是我们和国外差距比较大的。