女主管伪造工资单模仿领导签名 半年冒领工资11万

伪造领导签字，她冒领别人工资

既然领导不会发现，那就多拿点，徐姑娘这么告诉自己。

于是，再造工资报表时，她就将之前两名离职员工的名字造在了工资报表上，并注上了每个人应该发放的工资金额。她把报表交到了公司经理手上，果然，经理没有发现这个猫腻，很痛快地签了名。随后，公司财务就按这张报表，把工资打到了报表中注明的个人工资卡中。

按照公司的工资发放流程，杭州分公司员工工资由徐姑娘造表，经理签字后，然后寄到总公司，由总公司财务直接打入每人的工资卡中。

问题是，公司将钱打到了离职员工的卡中，徐姑娘不是还拿不到钱吗？这个她早想到了，她造表时，就注明了这两名离职员工的工资卡遗失，委托她本人转发，为此，她还伪造了委托书。

如愿以偿，钱，最终是打到了她的卡。

一发不可收拾，骗局最终被揭发

这样操作，公司没有发现，她的胆子就越来越大。

她在伪造工资报表时，随意加人怕被公司经理发现，于是，她专门造了两张表，一张是真实的，一张是她加过名字伪造的。她将真实的报表交给经理签字，之后又在伪造的这张表上，模仿着经理的笔迹，自己签上了经理的名字，将这张伪造人数及有假签名的报表，交到财务发工资，而真实的报表留了下来。

就这样，一直持续到了去年10月。

去年10月28日，公司请产假的员工小娟回来上班了，一上班就找到经理称，为什么不给她发产假期间的工资。经理也纳闷：不可能啊，已经按月发了，这个事是经他手签字的，他最明白不过了。

经理让公司财务去查，发现小娟休产假三个月，公司发了四笔工资，每笔工资4500-4800元，都是足额发放，两笔打到公司的人事行政主管徐姑娘的卡里面，两笔发到小娟卡里面，但小娟打钱的卡和之前小娟的工资卡并不是同一张。后来一查知道，徐姑娘以小娟的卡遗失为由代为补办了新卡，新卡实际掌握在徐姑娘的手里——只是，这事小娟不知道。

公司财务继续追查，发现了徐姑娘的问题，报了警。

最终查实，在半年左右时间里，徐姑娘通过伪造员工工资表与领导签名，以代收工资和办理新工资卡的方式，虚增7名员工工资并侵占公司资金共计人民币116969.06元。冒领的钱，徐姑娘说用于妈妈看病，还有就是用于本人旅游和平日开销。

案发后，徐姑娘已退还公司人民币114000元。因涉嫌职务侵占罪，徐姑娘于今年6月16日被杭州西湖区检察院依法提起公诉。(记者陈洋根)