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@彭磊：人人都有休息的渴望，藉此纾解工作压力、放松身心，但在严峻的就业形势和生存压力的双重夹缝中，人们不得不放弃休息的权利，以保饭碗无虞，这也在一定程度上导致带薪休假难以实现。一边是缺假，一边又想要放假，不得已，国民的休假只能跟着行政命令的指挥棒走——集中放假。这样的集中休假方式有好的一面，自然也存在弊端，比如选择休息的时间不灵活，没有顾及每个个体的实际情况；过于集中的休假带来蜂拥人流，造成景区、道路资源不堪重负。带薪休假作为劳动者的法定权益，当然有落实的必要，而且刻不容缓。如果带薪休假实现不了，不论是现行休假制度还是原来的休假制度，设置多少个“黄金周”，恐怕都是治标不治本，难以改变国民“运动式”休假的事实。 |
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