调查显示近八成白领每年旅游 超半数人兼顾工作

旅游为工作减压 大多选择周边游

随着工作和生活压力不断增加，职场进行旅游的目的也越来越多元化。43.25%的职场人旅游以休闲，娱乐为主，占比最高。其次为扩大视野，释放工作压力。

据智联招聘调研显示，普通员工旅游目的偏好于扩大视野，该比例最高，为34.78%。基层管理者偏好于休闲享乐，比例为54.29%。中层管理者偏好于释放工作压力，比例最高，为39.15%，休闲享乐也是他们主要的旅游目的，占比38.97%。

当被问及职场人的旅游形式时，58.59%的职场人表示有过国内远途多日游的经历，占比最高，其次为居住地周边游，达52.53%。而选择十分流行的国外远途多日游的职场人只有19.19%。从企业性质来看，外企白领偏向于选择国外远途多日游，国企白领偏向于选择居住地周边游，民企白领更喜欢国内远途多日游。外企相比国企和民企，更偏好于同家人(28.57%)和恋人一起出游(27.16%)。从工作年限来看，1—3工作年限的职场人旅游以居住地周边游和国内多日远途为主，比例为53%，3—5年工作的人以国内远途多日游为主，比例为51.5%，5年以上的职场人旅游形式以国外远途多日游为主，比例为39%。

超半数人难以敞开耍 旅游时兼顾工作

调查显示，20.75%职场人处理工作时间为1—3小时虽然白领期待通过旅游释放工作压力，但实际上，多数白领在旅游时并不能完全放松。智联招聘此次调查表明， 51%的职场人表示他们在旅游期间还会开着手机和电脑工作，偶尔有工作要处理，无法全身心地陪伴家人和朋友度假，其中，男性职场人旅游时工作的比例高于女性。从职位上来看，管理层中近七成人在旅游时要处理工作。其中，在外资企业工作的人中，旅游时工作占比最高，为64.1%。此外，智联招聘此次调查还显示，多数白领旅游时处理工作的时间集中在1小时以内，为75.38%，而处理工作的时间为1—3小时的职场人为20.75%。

现代都市白领处于高强度工作与压力之下，不堪重负已经成为多数白领的真实写照，通过旅游释放压力已经成为白领休闲的流行方式。据此次调研显示，旅游为职场人解压的作用越来越明显。关于旅行和工作, 44.88%的职场人认为旅行经历会对工作有新的思考和规划，38.58%的职场人认为旅行对工作有正向的积极作用。智联招聘建议职场人应尽量做到休息与工作的平衡，多通过旅游等形式的户外活动保持身心愉悦，以便于以更饱满的状态投入到工作中。可根据自身情况，进行旅游规划，比如一年拿出多少钱用于旅游，计划去哪些地方等，相信旅行可以让白领的工作，生活更加充满希望！(记者杜成)