改革先锋风采

今年是我国改革开放40周年。人民是改革开放伟大奇迹的创造者,是推动改革开放的力量源泉。日前,中共中央、国务院印发《关于表彰改革开放杰出贡献人员的决定》,以党中央、国务院名义表彰了一批为改革开放作出杰出贡献的个人。

 资  讯 

“改革先锋”王有德走进高校 分享科学治沙心得

即时 | 2019-01-04 19:38

新华社银川1月4日电(记者刘海)由中宣部、教育部和共青团中央共同组织开展的“改革先锋进校园”宣讲活动3日下午走进宁夏葡萄酒与防沙治沙学院,“改革先锋”王有德为学校370余名师生做了一场精彩的宣讲报告。

报告会上,王有德首先与大家分享了参加庆祝改革开放40周年大会的感受和激动心情,他以“甘当治沙拓荒牛,誓把沙漠变绿洲”为题,结合自己40年林业工作从业经历,讲述了白芨滩人改革创新的实践和科学治沙的探索,表达了珍惜荣誉、再接再厉、生命不息、治沙不止的决心。

王有德是宁夏灵武白芨滩国家级自然保护区管理局党委原书记、局长。他带领职工探索形成“宽林带、多网络、多树种、高密度、乔灌混交”防沙治沙模式,营造防风固沙林60万亩,控制流沙近百万亩,实现了“沙漠绿、场子活、职工富”的奋斗目标,有效阻止了毛乌素沙漠南移和西扩,呈现出人进沙退的可喜局面,为全国防沙治沙提供了宝贵经验。

“作为一名改革开放的亲历者和实践者,我深知改革必须要敢于硬碰硬,要让群众得实惠,要扑下身子带头干,要讲科学,改革无止境、发展不停步。”王有德言辞恳切。他的报告激情洋溢、声情并茂,师生们认真聆听、仔细记录。

“听了王伯伯的报告我深受鼓舞,毕业后我也将从事林业工作,我因此感到骄傲和自豪。我会向王伯伯学习,学习他不怕苦不怕累、舍小家顾大家,学习他坚持坚守、探索创新。”2017级水土保持专业学生周红梅说。

宁夏葡萄酒与防沙治沙学院党委书记赵兵告诉记者,报告催人奋进,他和师生们都要以王有德为榜样,学习他不怕困难、无私奉献的劳模精神,爱岗敬业、争创一流的工匠精神,淡泊名利、默默无闻的奉献精神,在工作中勇于担当、敢于负责、敢闯敢试、敢为人先,坚持坚守、改革创新,争做新时代的改革先锋。

重庆市奉节县移民局原副局长冉绍之——换条板凳坐坐 多替群众想想

即时 | 2019-01-04 11:37

  冉绍之(左)在做移民动员工作。

新华社记者 陈 敏摄

“移民安稳了。”从三沱村回来,冉绍之一直念叨着。三沱村位于重庆市奉节县安坪乡,有1100名后靠移民,那里是冉绍之挂念的地方。

安坪乡是首批三峡移民迁建试点乡,地处三峡库区腹地,地少,山陡,石多。村民们对政策了解不透,对祖祖辈辈生活的故土不舍。动迁划线,有人砍绳子;改田改土,刚打好的炮眼被埋上……移民工作怎么开展,相关改革如何推进?为找到改革突破口,时任安坪乡乡长的冉绍之不顾严重的关节炎和哮喘,5次带队勘察,步行300多公里,10天走烂一双鞋,最终决定在全乡最穷、移民任务最重的大保三社进行改革试点。

为做通群众的思想工作,冉绍之一头扎进村里:大大小小的社员大会他组织了20多次;村民丈量土地,他亲自拉绳子;群众不了解补偿标准,他反复解释说明……功夫不负有心人,冉绍之换来了村民的理解和支持。随着改土的第一声炮响,搬迁工作拉开序幕,一年后,43户村民全部搬进了通水通电通路的新居。

大保三社改革试点的成功,为全乡移民工作攻坚克难奠定了基础,近4000人的移民大乡顺利搬迁。而冉绍之也没有闲下来,他和同事们反复研究论证,最终确定“江边一条路、路边一排房、房前工商业、房后种果粮”的移民安置模式,为全县农村移民树立了样板,并在库区推广。

10多年过去了,无论是在岗还是退休后,冉绍之每年都要到安坪走走,对安坪的变化如数家珍:1997年脐橙开始挂果实现丰收;村民找到了产业门路,精神面貌变好了……如今的三沱村,昔日的荒山种满了脐橙,年收入达10多万元的村民越来越多。“多亏冉书记当年做了长期产业规划,如今村民人均收入超过15000元。”三沱村村支书余胜说。

移民们感激冉绍之,亲切地称他“冉书记”。这份信任,也是冉绍之肩上沉甸甸的责任。2016年,安坪乡场镇因地质安全隐患,需要搬迁重建。虽然已经退休,冉绍之特意到新场镇选址,仔细查勘用地面积和地质情况。有的场镇居民不愿意搬迁,冉绍之出面帮乡里一起做工作。

谈到移民工作,冉绍之说得最多的是:“迎难而上,换条板凳坐坐,多替群众想想,工作做得再细点,政策讲得再透点,乡亲们会理解的。”

中宣部、教育部、共青团中央共同组织开展的“改革先锋进校园”活动正式启动

即时 | 2018-12-31 16:15

中国青年网北京12月31日电(记者 李晨)为深入学习宣传贯彻习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神,更好发挥先锋榜样的示范引领作用,大力弘扬伟大改革开放精神,激发将改革开放进行到底的强大力量,中央宣传部、教育部、共青团中央共同部署开展了“改革先锋进校园活动”。

近日,“改革先锋”孙永才、马善祥、韦昌进、潘建伟、禹国刚、库尔班·尼亚孜、张黎明、叶聪、许海峰等分别走进清华大学、中国人民大学、北京师范大学、中国科学院大学、中央财经大学、中央民族大学、北京科技大学、北京体育大学。

这是在“改革先锋进校园”活动中,首批走入大学校园的改革开放先锋榜样。在各高校宣讲现场,“改革先锋”激情洋溢、声情并茂,师生们仔细聆听、认真记录、收获满满、备受鼓舞。

【改革先锋国企人⑨】科技兴油保稳产的大庆“新铁人”王启民

即时 | 2018-12-29 13:46

小新说

四十年春风化雨,九万里风鹏正举。在庆祝改革开放40周年大会上,党中央、国务院表彰了为推动改革开放作出杰出贡献的100位“改革先锋”,其中至少有18位来自国有企业,习近平等领导同志为获改革先锋称号人员颁奖。

为深入学习贯彻习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神,坚定改革开放再出发信心和决心,12月18日起,国务院国资委网站联合国资报告杂志、国资小新推出“改革先锋国企人”系列报道,以这次受到表彰的先进个人为榜样,汇聚推进改革开放的磅礴力量,弘扬敢闯敢试、敢为人先的改革精神,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,在新时代新起点上把改革开放不断推向深入。

今日推出第九篇《科技兴油保稳产的大庆“新铁人”王启民》。

科技兴油保稳产的大庆“新铁人”王启民

把艰苦奋斗的革命精神与坚持科技进步和不断创新有机结合起来,才是新时期“铁人精神”的真正内涵。王启民正是凭着“恨不得钻到地下把油层搞清楚”,立志“跨过洋人,敢为天下先”的豪情与奋斗才取得了辉煌成就。

王启民是科技界的楷模。他身上体现了“铁人”的顽强拼搏精神,体现了“科学技术是第一生产力”这一思想,体现了我国新时期石油科技工作者的精神风貌。他那种敢为天下先、勇攀科学高峰的精神,值得我们每个人学习。

王启民身上充分体现了中华民族和中国工人阶级的优秀品质,是对“爱国、创业、求实、奉献”为内容的中国石油企业精神的最好诠释。

1960年4月,大庆拉开了石油大会战的序幕,王启民作为实习生,担任葡田井试油队技术员。茫茫草原上,没有住房,只有一个个的“干打垒”。大家日以继夜地摸爬滚打,搜集资料和数据。年底,王启民在实习生中被评为唯一的二级红旗手。

1961年8月毕业,王启民重返大庆会战战场。当时油田面临着前所未有的困难,外国专家藐视,断言中国技术落后。王启民十分气愤,和同事们拟了一副对联,上联是“莫看毛头小伙子”,下联是“敢笑天下第一流”,横批是“闯将在此”。他把“闯”字中的“马”写得大大的,突破了“门框”。

从此,王启民在大庆一干就是将近50年。他一次次闯出限制油田开发的“门框”,将青春和热血洒向了这个他所一生钟情的石油事业。

60年代:他闯出了“中国式注水开发”的新路

油田开发是一门科学,大庆油田一开始就采用注水开发。国外流行的理论是:“温和注水,均衡开采。”但正是遵循这条思路开发,出现了地层压力下降、产量递减的负效应,一半油井被水淹、采收率仅5%。

油采不上来,油田命运堪忧!摆在王启民面前的,似乎是一片茫然不可知的世界。但他并没有气馁,下决心从实践中找答案。

王启民和同志们一起,在阴冷潮湿的帐篷中反复实验,最后得出结论——油田开采的关键是保持压力,不能怕见水就不注水。这个见解得到油田领导的赞许,王启民也被领导要求带一个小组进行试验。

试验小组选了一口含水达60%的油田进行试验。不久,奇迹出现了,该井日产量由原来的30多吨增为60多吨,含水量却下降了。这口井的经验立即得到推广,大庆油田涌现出一批日产百吨以上的高产井。

这就是王启民的“高效注水开采方法”,它一举打破了当时国内外普遍采用的“温和注水”开采方式,开创出中低含水阶段油田稳产的新路子。王启民称这为“不破不立”。一条中国式注水开发的新路被王启民立起来了。

70年代:他创造了“分层开采接替稳产”新模式

瘦弱的身子,走路总是哈着腰,常常疼得满头汗,看着现在的王启民很难想像他曾是国家三级运动员。这都是20世纪70年代那10年,长期在野外作业,让他患上了类风湿强直性脊椎炎。

70年代初,为摸清油田高产稳产规律,王启民和科技人员一起再次住进了中区西部试验区。为搞清地下油水的每个微小变化,在9平方公里的试验区,在满是地层的夹缝中,在油和水之间,他们整整摸索了10年。

随着开采程度的加深,1975年,试验区主力油层产量下降幅度增大,油井平均含水量上升到54%,油田命运面临新考验。这时,国家经济形势也很严峻,主持中央工作的邓小平同志提出:“要大力开采石油,尽可能多出口一些!”

王启民与他的团队采集、分析了1000多万个数据,创造出“分层开采,接替稳产”的新模式,使水驱采收率提高了10%至15%。他们不仅保持了试验区中含水期的高产稳产,而且绘制出了大庆油田第一套试验区高含水期地下油水饱和度图,摸清了油水在平面和剖面上的分布情况,揭示了油田不同含水期开采的基本规律和稳产办法。这是大庆油田第一个5000万吨稳产目标确立并实现的理论和实践依据。

1976年,大庆油田年产原油5030万吨,跨入了世界特大型油田的行列,开创了中国石油工业发展的新纪元。大庆的石油出口量也成倍增长,最高时全国每100元换汇就有大庆人创造的14元。

80年代:他激发了稳产10年再10年的底气

1985年,大庆第一个稳产10年的目标胜利实现,油田领导提出第二个稳产10年的奋斗目标。当时,大庆油田面临着已经进入高含水期的矛盾。要采储平衡,继续高产稳产,必须挖潜力。

王启民和同事们一起,刻苦钻研,得出结论是油田表外储层中潜力很大。表外储层,指的是厚度在0.5米以下的薄差油层。大庆的每口井、每个油层都有表外储层,一旦成功开采,就可变废为宝,增加几亿吨储量。

国内外都没有开发表外储层的先例,不少人认为含油性这么差,不具备开采价值,将它放到稳产规划中风险太大了。王启民决心依靠科技,继续探索新路。在各方的共同努力下,先后闯过多道难关,测算结果是大庆表外储层的地质储量达7亿多吨。这个探索过程,历经7年的艰辛。经领导批准,共布井1万多口,使低透薄油层成为油田稳产的接替力量。接着大家又将力量投向差油层挖潜上。这些努力使得油田增加地质储量20多亿吨,相当于为国家找到了一个新的大庆油田。

90年代:他助力大庆实现世界油田开发史奇迹

20世纪90年代,大庆油田进入高含水开发期。如果沿用国外提液稳油的做法来继续保持5500万吨稳产,油田要增加液量1.6亿多吨。要处理这些液体,将大幅度增加基建工程量和投资额,企业难以承受。

1991年年初,在油田开发技术座谈会上,大庆油田科技工作者各抒己见、献计献策。王启民及时提出了“三分一优”结构调整原则和“挖液稳油”的新模式,经集体论证后,领导决定在全油田实施“稳油挖水”战略,并很快在全油田推广。它使大庆油田3年含水上升率不超1%,有效控制了产液量剧增的局面。与国家审定的开发指标相比,5年累计多产原油610多万吨。

到2002年,大庆油田创造了连续27年年产原油5000万吨以上的纪录,远远高于世界同类油田12年的水平。

近50年来,王启民先后主持了油田8项重大开发试验任务,参加了40多项科研攻关课题和油田“七五”、“八五”、“九五”开发规划编制研究等工作。现在,王启民又有了一个新的头衔——新型驱油剂驱油技术项目课题经理。他满脸幸福地说:“这要是成功了,咱们的驱油技术可就又跑到世界的前面了。”

注:

化学剂驱油在注入的水中加入与油层条件配伍的化学剂水溶液,在地面使用专门的注入设备将其注入油藏中驱替原油,以提高石油采收率的技术。又称化学驱油。

中央宣传部教育部共青团中央部署开展“改革先锋进校园”活动

即时 | 2018-12-28 21:49

新华社北京12月28日电(记者胡浩、魏梦佳)为深入学习宣传贯彻习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神,深化庆祝改革开放40周年主题宣传教育,中央宣传部、教育部、共青团中央日前联合印发《关于组织开展“改革先锋进校园”活动的通知》,要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,广泛开展“改革先锋进校园”活动。

通知要求,生动宣讲改革开放故事,大力弘扬伟大改革开放精神,充分展示改革开放伟大成就,激励引导广大师生在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,以改革开放先锋模范人物为榜样,自觉站在时代潮头、听从时代召唤,把自身的前途命运同国家和民族的前途命运紧紧联系在一起,为决胜全面小康、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出应有的贡献。

12月28日,“改革先锋”孙永才、马善祥、韦昌进、禹国刚、库尔班·尼亚孜、张黎明、叶聪、许海峰、潘建伟等分别走进清华大学、中国人民大学、北京师范大学、中央财经大学、中央民族大学、北京科技大学、北京体育大学、中国科学院大学。在各高校宣讲现场,“改革先锋”激情洋溢、声情并茂,师生们仔细聆听、认真记录。

这是在“改革先锋进校园”活动中,首批走入大学校园的改革开放先锋榜样。三部门通知要求,充分发挥改革先锋模范人物的示范引领作用,组织“改革先锋”进校园上讲台,结合他们在改革开放中与祖国共命运、与时代同发展、与人民齐奋进的亲身经历,讲好改革开放故事,讲好新时代中国特色社会主义故事,引导全社会致敬先锋、见贤思齐,汇聚改革开放再出发的磅礴伟力,坚定不移将改革开放进行到底。

中央宣传部教育部共青团中央部署开展“改革先锋进校园”活动

即时 | 2018-12-28 19:13

新华社北京12月28日电(记者胡浩、魏梦佳)为深入学习宣传贯彻习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神,深化庆祝改革开放40周年主题宣传教育,中央宣传部、教育部、共青团中央日前联合印发《关于组织开展“改革先锋进校园”活动的通知》,要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,广泛开展“改革先锋进校园”活动。

通知要求,生动宣讲改革开放故事,大力弘扬伟大改革开放精神,充分展示改革开放伟大成就,激励引导广大师生在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,以改革开放先锋模范人物为榜样,自觉站在时代潮头、听从时代召唤,把自身的前途命运同国家和民族的前途命运紧紧联系在一起,为决胜全面小康、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出应有的贡献。

12月28日,“改革先锋”孙永才、马善祥、韦昌进、禹国刚、库尔班·尼亚孜、张黎明、叶聪、许海峰、潘建伟等分别走进清华大学、中国人民大学、北京师范大学、中央财经大学、中央民族大学、北京科技大学、北京体育大学、中国科学院大学。在各高校宣讲现场,“改革先锋”激情洋溢、声情并茂,师生们仔细聆听、认真记录。

这是在“改革先锋进校园”活动中,首批走入大学校园的改革开放先锋榜样。三部门通知要求,充分发挥改革先锋模范人物的示范引领作用,组织“改革先锋”进校园上讲台,结合他们在改革开放中与祖国共命运、与时代同发展、与人民齐奋进的亲身经历,讲好改革开放故事,讲好新时代中国特色社会主义故事,引导全社会致敬先锋、见贤思齐,汇聚改革开放再出发的磅礴伟力,坚定不移将改革开放进行到底。

【改革先锋国企人⑦】用生命践行航空报国的优秀代表罗阳

即时 | 2018-12-27 17:30

小新说

四十年春风化雨,九万里风鹏正举。在庆祝改革开放40周年大会上,党中央、国务院表彰了为推动改革开放作出杰出贡献的100位“改革先锋”,其中至少有18位来自国有企业,习近平等领导同志为获改革先锋称号人员颁奖。

为深入学习贯彻习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神,坚定改革开放再出发信心和决心,12月18日起,国务院国资委网站联合国资报告杂志、国资小新推出“改革先锋国企人”系列报道,以这次受到表彰的先进个人为榜样,汇聚推进改革开放的磅礴力量,弘扬敢闯敢试、敢为人先的改革精神,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,在新时代新起点上把改革开放不断推向深入。

今日推出第七篇《用生命践行航空报国的优秀代表罗阳》。

用生命践行航空报国的优秀代表罗阳

歼15从空中俯冲急下,瞬间降速至0,稳稳停在航母“辽宁舰”上——2012年11月24日,中国首批舰载机全部完成航母起降训练,圆了几代航空人让战机从陆地跨向海洋的梦想。

一天后,“辽宁舰”返航。罗阳,这位舰载机研制现场总指挥,时任航空工业沈飞董事长、总经理突发心梗,经抢救无效,于11月25日12时48分在工作岗位上殉职,为了祖国的国防事业献出了生命的最后一丝气息。

罗阳从一名普通的飞机设计员到军工大型企业主要负责人,用坚守30年的“航空报国”理念,组织完成了多项国家重点航空装备研制和生产任务,矢志不渝献身航空。

“ 航空报国不仅是荣誉,更是责任! ”

飞鲨出海,云端铸剑。航母一直是国人的期盼,而舰载机则是其战斗力的核心。2012年,按照飞行大纲的安排,我国自主研制的歼15舰载机着舰起降试飞于11月进行。从接到任务那天起,罗阳一直奋战在研制现场、试验一线,带领团队一起攻坚克难,建立新的组织模式“IPT |快速反应中心”,探索新的管理模式并行工程,带来新的研制流程,使用二维发图、模拟量传递、三维发图、数字量传递、数控加工等新的研制手段,让飞机制造从原来的“大针脚缝棉袄”变成了现在的“刺绣”。

11月24日12时,历史性时刻终于到来了。歼15舰载机圆满完成了最后一个“刀尖上的舞蹈”,欢呼声顿时响成一片。“还未到庆祝的时候。”此时的罗阳默默地转身向030207舱室走去,他心里想得更多的是如何做好后续的工作。20时,他匆匆抓起记事本,敲开了试飞部门负责人的舱门,询问并记录下飞行员的感受、体征数据变化等,作为后续改进飞机时的参考。然而,这竟是罗阳最后一次的工作记录,罗阳用自己的生命记录下了我国战机研制从陆基迈向海基的跨越发展,并为这件国之重器的铸就献出了自己的生命。

责任就是敢于担当。罗阳不忘初心,心无旁骛,始终奉行着“重要工作不分身、关键时刻不分心、重大节点不分神”的原则,全身心投入到发展我国航空工业的拼搏中,一干就是30年。多个型号研制任务交叉并行,让罗阳感到了巨大的压力,他不敢有丝毫的懈怠。他针对不同时期的工作重点,集中力量打响了部装、总装和试飞“三大攻坚战”,实现了多个型号成功首飞和设计定型, 为我国航空武器装备发展和国防现代化建设作出了突出贡献。

发展航空,就要淡泊名利、笃定做事。为了这个“航空梦”,他一直坚守在航空战线上,直到生命的最后一刻。他说:“一个国家经济强大了,必须有强大的国防来保卫经济发展的成果,咱们肯定有用武之地。”

“人家能干出来的东西,我们一样能干出来。”

“我们最大的追求就是通过我们的努力,使我国的先进战机能够早日装备部队,使我国的国防工业能够尽快缩小与发达国家的差距。”1999年的美国之行深深地刺痛了罗阳。站在美国海军“小鹰”号航母上,看着一排排舰载机,他的心情五味杂陈。他默默掏出记事本,写下了“缩小和发达国家航空技术的差距,没有别的办法,就是奋力追!”的誓言。

有着“中国歼击机的摇篮”美誉的航空工业沈飞,是新中国航空工业发展的一个缩影。罗阳把自己最美的年华奉献给了这片深爱的热土,倾注了全部的心血,带领新一代沈飞人搞科研、推改革、强管理、抓质量、建队伍,积极推动我国航空武器装备的跨代升级。

道路崎岖多坎坷,矢志不渝为铸剑。罗阳被任命为歼15舰载机沈飞现场研制总指挥后,正是我国航空工业转型发展的重要时期,多项重点型号研制同步进行,工作极具复杂性、艰巨性、风险性。罗阳心里十分清楚,要走好自主研制创新这步棋,必须要敢于面对困难和挑战。造舰载机只有一年多周期,相对于陆基飞机,其工艺技术更加复杂,许多工艺和材料从没有用过,涉及设计、生产,军方及协作单位就有200多家。沈飞作为主机厂,必须不辱使命完成任务。

研制歼15飞机,罗阳有自己独到的想法,他提出“面向制造的设计”和“面向设计的制造”的新理念,创造了“厂所一体、设计制造一体协作攻关”的新模式,将设计、技术、工人中的精兵强将集中起来,组建全新的快速试制中心,探索出新的管理模式并行工程,创造性地用50多份顶层文件定义流程,采用三维发图、数字量传递、数控加工等新的研制手段,打造出一条新机研发、试制的专门生产线,突破了新机研发与批产混线的局面。2008年7月8日,在歼15舰载机研制最紧要关头,罗阳果断签署沈飞史上第一个总经理令——《关于确保完成歼15飞机研制任务令》,并与各单位逐一签订了“责任状”,创造了从设计发图到首飞成功最短时间的奇迹,并在辽宁舰入列两个月后,成功实现了舰上起降的目标。

“和一般企业相比,沈飞只有恪尽职守,不负重托。”

航空工业是知识密集型产业,拥有一支高素质人才队伍,才能确保设计思想在制造中完美体现。人才培养和关怀是罗阳最牵肠挂肚的事情。他认为,打造一支高素质的人才队伍,重点要在思想过硬、作风过硬、技能过硬三个方面下功夫。而作为企业的党委书记,他想得更多的是思想的引领、文化的熏陶。通过将“航空报国、爱岗敬业、拼搏奉献”理念融入员工的“血液”中,帮助他们树立强烈的责任感、使命感及对企业的认同感和归属感,以凝聚起为航空工业发展贡献才智、建功立业的强大力量。

“我们从事的航空武器装备产业,背后是沉甸甸的政治责任,涉及中华民族的尊严。”深夜的厂区异常宁静,此时,罗阳伏在办公桌上,认真修改着公司人才激励政策。在他的推动下,人力资源开发与管理体系、高技能人才培养体系、人才引进机制和“长、家、匠”职业发展通道等不断完善;同时在他的倡导下,设立了“总经理特别奖”“年度特别贡献奖”“每周一星”“功勋员工”……这些举措,有效调动了广大员工干事创业、奉献拼搏的激情,为企业腾飞注入了强劲的动力。

作为企业的掌舵人,罗阳最无法容忍一个缺乏责任心的人。2012年盛夏时节,性格温和的罗阳突然发火了。原来,有一名工人不慎将前挡风玻璃碰出指甲大小的伤,按规定是不应该装机的,但并不需要报废,在处理时将此事故只定为“一般较大问题”。这件事对罗阳触动很大,他认为质量问题其实是管理上出了问题,根源是工作作风的问题。他说:“飞机制造是一项科学严谨的系统工程,要使整个系统‘严慎细实’,使每个人、每件事都‘严慎细实’,养成习惯,形成文化,这样从我们手中交付的飞机才能成为精品。”不久,他把着力打造一支“严慎细实、真抓实干”的干部队伍作为长期要抓的重点工作,下决心加以推动。

型号研制亟需一大批高技能人才。罗阳提出,高技能人才培养要面向企业未来发展,结合型号研制,加快人才队伍的培养。数控加工厂员工王刚在型号攻坚中善于钻研技术,在岗位上勤学苦练,成就了一身本领,引起了罗阳的关注。他从企业发展出发,要求人力资源部门立即制定人才队伍培养方案,给青年员工施展才华、体现价值搭建舞台。果然,王刚不负重望,一年内获得“全国职工技能大赛”等4个大奖。沈飞党委第一次以个人的名字,把他所在集体命名为“王刚班”。之后,沈飞在此基础上,又组建了王刚劳模创新工作室,旨在将其打造为孵化高技能人才的“摇篮”。2014年,该工作室成为全国首批示范性劳模创新工作室,成为一支科研战线上的“尖兵”。罗阳还大力倡导“型号成功我成才”,创造性地将各单位的参研人员统筹整合为一支具有强大凝聚力、战斗力的联合研制团队,通过型号全流程研制,加快高技能人才的培养,提升了协同攻关能力,满足了型号研制需要,为航空工业高质量发展提供了强大的人力资源保障。

生命不息、奋斗不止。在罗阳生命的最后一个月里,为了让新型战机翱翔于蓝天,为了让舰载机驰骋于大海,他不知疲倦,劳心劳力,在实现了两大重点型号相继成功首飞后,就立即赶赴珠海航展为新型战机呐喊,紧接着又转战“辽宁舰”为舰载机助力,观看每次起降过程,记录和分析飞机状态,出现身体不适,也没有中途下舰,甚至都没有去找医护人员检查。他用全部的精力带领着中国战机冲上了事业的巅峰,用无悔的信念诠释着“航空报国”的真谛,直至生命的最后一刻……

如今,在航空工业沈飞厂区内,罗阳的塑像伫立在挺拔葱绿的“群英林”旁,每一天深情地注视着一架架战鹰从这里诞生,倾听着一次次鹰击苍穹的轰鸣。

(文章改编自央视网及中国航空工业集团有限公司相关报道)

【改革先锋风采】于漪:基础教育改革的笃行者

即时 | 2018-12-26 16:40

央视网消息(新闻联播):改革开放40年先锋人物,今天带您认识致力于基础教育改革的优秀教师代表——于漪。

这次获得改革先锋称号的杰出人物当中,九十岁高龄的于漪是基础教育界的唯一代表。60多年前,于漪登上三尺讲台,从事中学语文教学工作。1978年,改革开放的春风吹过大地,面对百废待兴的校园,她提出了“教文育人”的教育改革思想。上世纪90年代,针对社会上片面注重语文学科工具性的风气,于漪坚持“弘扬人文“的教学主张。在她推动下,“工具性与人文性统一”被写入全国《语文课程标准》,深刻改变了语文教学的模式。

进入新世纪,于漪提出语文学科要“德智融合”,充分挖掘学科内在的育人价值,将知识传授和能力培养相融合。

“改革先锋”王选:高科技应“顶天立地”

即时 | 2018-12-23 17:13

新华社北京12月22日电(记者 魏梦佳)距北京大学西门不远的北大档案馆,曾是“748工程”会战组所在地。1979年7月,我国著名科学家王选曾带领科研团队,在这里日夜奋战,终于用自主研发的我国首个汉字激光照排系统输出了第一张完美的报纸样张。

“高科技应做到‘顶天立地’。”这是王选一生奋斗的信条。“顶天”即不断追求技术上的新突破,“立地”即把技术商品化,并大量推广、应用,而“顶天”是为了更好地“立地”。

上世纪70年代,中国出版业仍是铅字排版和印刷。为改变落后状况,1974年,我国设立“汉字信息处理系统工程”,简称“748工程”。正在北大任助教的王选看到了巨大可能,他通过分析比较,决定跨过当时国外流行的第二代、第三代照排机,直接研究世界尚无产品的第四代激光照排系统。历经艰难,1979年,我国首个汉字激光照排系统研制成功。

北大计算机科学技术研究所教授、王选夫人陈堃銶介绍,原理性样机做出后,有人劝王选,不要做下去了。“但王选说,应用性研究如不做成商品,对社会就没有价值,所以他一直极力将成果转化为商品,和产业相结合。”

在艰苦研制条件下,王选团队不仅攻克汉字字形信息的计算机存储和复原输出的世界性难题,还在20多年间持续创新,与多个协作单位联合攻关,紧跟市场需求,先后研制出八代汉字激光照排产品,使中国传统出版印刷行业得到彻底改造,“告别铅与火,迎来光与电”。

至上世纪90年代初,国内99%的报社和90%以上的书刊出版社和印刷厂使用了王选团队研制的汉字激光照排系统。我国书刊平均出版周期从300多天缩短到100天左右。

王选院士逝世的12年后,他曾带领的北大计算机科学技术研究所在跨媒体智能识别技术等多方面取得系列新成果,而在汉字激光照排系统技术基础上发展起来的方正集团也成为中国信息产业龙头企业之一。

“王选精神在传承。”北大计算机科学技术研究所所长郭宗明说,“他提出的‘顶天立地’产学研结合模式,是我们一直追求的发展之路。”

 

“改革先锋”张瑞敏:只有不断创业 才能无愧时代

即时 | 2018-12-22 13:36

12月18日,在庆祝改革开放40周年大会上,从习近平总书记手中接过“改革先锋”获奖证书的时候,我汇报说:“感谢总书记,这不仅仅是对我的鼓励,更是对所有中国制造业企业的鼓励。”总书记说:“这是党和政府对你们的肯定、期许和鞭策。”

亲切关怀,殷殷重托。回想海尔集团34年创业创新历程,我心潮澎湃,体会至深。

海尔集团的前身是青岛电冰箱总厂。1984年,我临危受命,沿着唯一一条通向工厂的泥路,踏入濒临倒闭的青岛电冰箱总厂衰败的大门。这一年,已经有三个厂长辞职了,我是第四任厂长。

到任伊始,为了整顿生产秩序,我们制定了13条规章制度——《青岛电冰箱总厂劳动纪律管理规定》,贴在工厂四周的墙壁上。其中第10条规定是“不准在车间里大小便”。今天,很多人看到这些规定都会觉得好笑、不可思议。但当时,恰恰是这些规定,让厂里环境发生了翻天覆地的变化。

也正是在那一年,青岛电冰箱总厂从德国利勃海尔引进全套设备和技术。我第一次到德国去考察,也第一次见识了真正的工厂。让我感到震撼的,不只是他们的自动化技术,还有他们工厂中多达1942条的标准,每个工人都异常认真,每个工位都力求尽善尽美。

除了我们,当时还有两家企业与利勃海尔有合作,一家在武汉,一家在杭州。武汉那家后来被兼并了,杭州那家不知所踪。而我们是唯一一家逐条消化那1942条标准并转化成我们自己的标准的企业。

1985年,有用户反映我们工厂生产的冰箱存在质量问题。我带人突击检查仓库,发现了76台有质量问题的冰箱。当时有人提议将这些冰箱低价卖给厂内员工,考虑再三,我仍旧决定——砸,而且是谁生产的谁来砸!于是我召集各部门开现场会,当着全厂职工的面,用一把大锤把那76台冰箱全部砸毁。当时物资紧缺,一台售价800多元的冰箱相当于一个工人两年多的工资,76台冰箱不是一个小数目。

我之所以砸冰箱,其实不是为了砸冰箱,而是为了让员工树立“有缺陷的产品就是废品”的观念,如果我当时要是允许把这76台冰箱卖了,其实就等于允许他们明天再生产760台这样的冰箱出来。

上世纪九十年代末,中国即将加入WTO,“狼来了”的声音甚嚣尘上,很多人担心大量的国外商品和外资企业涌入中国,会给中国的产业带来灾难。1999年,海尔已经成为了中国家电行业的龙头。我认为,与“狼”共舞才能成为“狼”,就像下棋与高手过招才能成为高手。“国门之内无名牌”,必须要走向国际市场,而且一定是“出口创牌”,而不是出口创汇。海尔先难后易,选择先进入欧美国家已经成熟的家电市场,走上一条海外创牌之路。这一年,海尔到美国设厂。

当时外界的质疑声和压力很大,有媒体甚至出了一篇文章《提醒张瑞敏》。如今,在年轻一代的美国人眼中,海尔是一个很好的家电品牌,甚至很多人并不知道它其实是来自中国的品牌。海尔正在成为美国的本土品牌。

2000年,在瑞士举行的达沃斯论坛上,我看到,网络使你无法自满,它可能使消费距离消亡到零。传统观念的连续性被打破,传统结构逐渐消亡,如果不能更新观念,无异于自我抛弃。

在向日本学习管理经验时,我很早就注意到了“大企业病”。一个企业在小的时候充满活力,等发展壮大后,随着组织架构一层又一层,和用户之间的墙越来越厚,企业内部官僚主义越来越重,最后企业就会缺乏竞争力。当时的海尔也面临着同样的问题,我意识到企业必须要改革。

这是我对趋势的判断,但是很多时候,你知道方向没有问题,但到底该怎么走,还得在实践中探索。

2005年9月20日,我在海尔全球经理人年会上首次提出“人单合一”双赢模式。“人”指员工,“单”指用户价值,“合一”指员工的价值实现与所创造的用户价值合一。每个员工都直接面对用户,为用户创造价值,同时实现价值分享。这一次,我们“砸”向的是已然高耸的“海尔大厦”,“砸”掉的是海尔的中间层,“砸”碎的是海尔僵化的科层制。一“锤”之下,海尔的一个个部门变成了一家家小微企业,而它们直接面对市场、面对用户。

2009年,我见到IBM前董事长兼CEO路易斯郭士纳。我在纸上画出“倒三角”的组织架构图,还没开始说话,就见郭士纳眼睛一亮,他兴奋地说:“我知道你要说什么!”原来,他在任时也想进行类似的变革,因为风险太大而作罢。几十万人的组织,一旦乱了,将是一场灭顶之灾。对海尔来讲,这也是一场极具危险的挑战。我们打破科层制,去掉了一万多名中层管理者,变成一个创业平台。但如果不去掉这一万多人,那整个八万人的生存可能就有问题了。

今天,海尔已发展成世界级的企业和品牌,连续九年蝉联全球家电第一品牌。海尔的变迁,浓缩了中国企业家从无到有、不断改革突破的艰难历程,也见证了中国制造业蜕变升级的过程。而这个巨大变化是改革开放带来的。改革开放赋予每个人勇气,让每个人把活力充分发挥出来,是改革开放给了海尔机会,才有了今天的海尔集团。我们正在全世界率先探索物联网生态模式,希望能够率先实现物联网的引爆,创出世界级的物联网模式,实现中国企业在管理模式上由学习模仿到引领世界。

我始终认为,没有成功的企业,只有时代的企业。在改革开放的40年里,很多企业取得了辉煌的成就,也正是在这些企业的推动下,中国成为全球第二大经济体。但即便曾经拥有再大的辉煌,企业也不能一味守业,只有不断创业,才能持续发展,要始终“自以为非”,而不是自以为是。改革开放日新月异,我们企业要不断接受新观念、战胜自我,从跟随者变成引领者!(张瑞敏口述,敏娴整理)

省领导看望改革先锋吴荣南

即时 | 2018-12-21 08:21

东南网12月21日讯(福建日报记者 吴在平)20日,受省委书记于伟国、省长唐登杰委托,省委常委、秘书长、宣传部长梁建勇看望慰问了刚刚受到表彰的改革先锋吴荣南。

吴荣南是厦门航空有限公司原党委副书记、总经理,厦门航空事业的开拓者。他始终以改革创新的精神推动厦航发展,带领厦航从无到有、从弱到强,探索出一条具有厦航特色的发展之路。他率先在中国民航改革重组中实施有偿兼并,实行全员劳动合同制,建立一套完整而科学的现代企业制度。在他的努力下,厦航的发展壮大,被视为中国民用航空体制改革和厦门经济特区改革开放相结合的成果,成为当时全国民航系统“政企合一、航港合一”体制改革的创举。1998年厦航被评为全国民航系统唯一的“金雁杯”三连冠单位,成为福建及厦门特区改革开放的亮丽名片。

梁建勇代表省委、省政府,向吴荣南表示热烈祝贺并致以亲切问候和崇高敬意。他说,吴老受到党中央、国务院表彰,既是个人的荣誉,也是厦航的荣誉、福建省的荣誉。在新时代新起点上,我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,充分发挥吴荣南等改革先锋的示范引领作用,大力宣传他们的先进事迹和崇高精神,用坚定的信仰、信念、信心影响人,用担当、进取、作为的实际行动激励人,引导全省人民在改革开放新征程中创造新业绩。

【改革先锋】"义乌小商品市场催生培育者"谢高华

即时 | 2018-12-20 17:08

【联播+】身着黑色西装外套,左胸前别着一枚醒目的红底党徽,洁白的衬衣端正地系着一条红色领带,夹在西装和衬衣之间,是一件红色的毛衣。如此庄重的着装,是一位88岁耄耋之人对改革开放40周年的敬意。

这位老人名叫谢高华,他是浙江省衢州市人大常委会原副主任、原义乌县委书记。

2018年12月18日,庆祝改革开放40周年大会在北京隆重举行。谢高华荣获改革先锋称号,并被颁授改革先锋奖章。(视频截图)

12月18日上午,他精心着装,坐在人民大会堂,在他身前,坐着党和政府重要领导同志;在他身旁,坐着其他109名受表彰的各界优秀代表;在他面前,坐着近3000名全国人民群众;在他身后,10面国旗分列两侧,国徽悬挂中央,大字“1978-2018”格外醒目。

在庆祝改革开放40周年重大会议上,谢高华以“义乌小商品市场的催生培育者”获得“改革先锋”称号。40年来,放眼全国,获此殊荣只有100人;回到浙江,获此殊荣也仅7人。

人们常说,无巧不成书。恰是庆祝大会前一天,12月17日,谢高华老人刚在入住的北京一家宾馆庆祝自己88岁生日,一天之后,他又接受党中央、国务院颁发的奖章、证书,真是喜上加喜。

谢高华老人的人生可谓丰富多彩,充满着一个又一个值得说道的小事迹、小故事,有些故事不仅让义乌人、浙江人口口相传,更是以一部电视剧作品登上了全国荧幕。

热播剧集里的县委书记

在一条人来人往的街道上,一位名叫骆玉珠的女士斜背一个绿色布包,手里攥着一沓信封纸张包裹的照片,向来来往往的人们大声叫卖:“看一下!看一下!林黛玉的照片”……

这是央视热播电视剧《鸡毛飞上天》中一个片段,饰演“骆玉珠”的演员是殷桃,她和搭档的男主角张译一起讲述了一段“义乌传奇”,不仅收到观众大量点赞,收视颇高,还在各项影视剧作品评奖中屡获大奖。

剧中的“谢书记”就是谢高华,同时,电视剧里“谢书记”被小商品经营者当街拦车的剧情也是依照“当地小商贩冯爱倩机关大院门口拦截县委书记”这一事实改编。

回想起那段“截问故事”,谢高华印象很深,一见到何海美,他就说:“你就是那个卖‘林妹妹’(照片)的……”

1978年,趁着越剧电影《红楼梦》在义乌播出之际,“骆玉珠”的原型何海美1元一张照片叫卖,3天3夜时间,赚到了33元,在当时可以买到400斤大米。之后,她又开始售卖太阳帽、尼龙袜、裤子等。但在那个年代,小商贩不仅社会地位不被接受,何海美的裤子、袜子商品更是被“投机倒把办公室”没收了,无奈之下,她找到了当时的义乌县委书记谢高华。

“我的东西很多也是国企进的、上海进的,城隍庙就可以卖,我们怎么不行……”何海美颇为不平,谢高华答复她:“我回去过问一下。”

20多天后,1982年8月25日,谢高华等县里领导同志与数百名当地商贩聚坐在义乌一个剧院里。谢高华明确表态:“开放市场,出了问题我负责。”对于开放的风险,他淡然地说,“我这个乌纱帽,撤掉就撤掉,撤掉了我就回家种田嘛。”

之后,义乌县里陆续出台红头文件,确立了“允许农民进城经商”“允许长途贩运”“允许开放城乡市场”“允许多渠道竞争”的“四允许”原则,可以说为义务小商品市场发展提供了政策保障。

从1982年9月,义乌县委作出开放当地稠城镇湖清门小商品市场,到后来提出“兴商建县”发展战略,义乌发展历程被广为传颂,浙江省委、省政府更是将“义乌发展历程”上升为“义乌成功经验”,即“兴商建市”。

2018年10月20日,87岁的原义乌县委书记谢高华(右一)参加“义乌第二代小商品市场旧址公园”揭牌仪式。

新闻联播里的改革先锋

义乌位于浙江省中部,由于土壤酸性较大,不利于当地粮食作物生长,当地人发明了用鸡鸭鹅毛混合草木灰、粪便沤肥的方法以提高产量。因此,鸡鸭鹅毛成为义乌人的刚需品,而当地盛产甘蔗,这就酝酿出了“鸡毛换糖”的故事。

许多农村汉子手摇拨浪鼓,头戴斗笠,肩挑两筐甘蔗压榨的红糖,走在义乌的大街小巷,大声叫卖“鸡毛鸭毛鹅毛换糖喽!”

慢慢地,红糖便不像最初那样受城里人喜欢,挑担人就开始带一些针线、钮扣、别针等小物件叫卖,这一个个扁担筐子,就是最早的一个个流动商铺。

1982年,52岁的谢高华调任义乌县委书记。在发展小商品经济具体工作中,谢高华同样干脆直接。在谢老的拍板担责下,义乌小商品市场不仅开起来了,还吸引了周边市县众多小商贩来义乌售卖,这就给税收管理提出了新的要求。

经过深入调研走访,谢高华又一次拍板,要“放水养鱼”,不是“杀鸡取卵”。义乌县里规定,试行“定额征税”,每个摊位设置固定计税额,目标额度之外的营业收入不再计税。这个办法,不仅简单直接,让农民、商贩们读了通俗易懂,更是让利于民,老百姓十分高兴。

不过,义乌的这个税收改革惊动到省里,并上报中央部门,让谢高华背负上很大的推行压力。然而,并不惧怕摘掉乌纱帽的谢高华,毅然顶着上级多层压力,将税收新政实施了下去。

在《新闻联播》里,谢高华回忆起这段义乌改革开放的经历,他说:“义乌的市场是人民的伟大创造。”在他心里,“我们都是从人民当中来的,我又不会做生意,群众才是真的英雄。”

2018年10月27日,义乌铁路西站的一辆吊车在为中欧班列(义乌)进行集装箱吊装作业。

新时代“小商品之都”

改革开放40年来,义乌小商品市场经历了8次搬迁、10次扩建,昔日的露天市场华丽转身为国际商贸大厦。

跟在“小商品市场创始人”谢高华身后,一代又一代义乌人从事着各类商品贸易,不仅满足了更好的生活需求,还让中国商品走出国门,以满足世界各国消费者的生活需求。

如今,每年有50万外商来义乌采购,包括五金制品、塑料制品、纺织品在内的3万多种小商品流向海外市场。伴随着中欧班列通行,义乌商品市场的出口货物也攀升到65%,其中一半销往“一带一路”沿线国家。

在改革开放40周年之际,我们的新时代需要更多的谢高华这样的改革先锋,也需要更多的义乌这样的开放城市。

真正的改革开放,不只存在于一份份机关文件里,更是一座城市发展的记忆,是百姓追求幸福生活的故事。(文/钱景童)

【改革先锋国企人①】改革开放试验田“蛇口模式”的探索创立者袁庚

即时 | 2018-12-20 16:58

四十年春风化雨,九万里风鹏正举。在庆祝改革开放40周年大会上,党中央、国务院表彰了为推动改革开放作出杰出贡献的100位“改革先锋”,其中至少有18位来自国有企业,习近平等领导同志为获改革先锋称号人员颁奖。

为深入学习贯彻习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神,坚定改革开放再出发信心和决心,12月18日起,国务院国资委网站联合国资报告杂志、国资小新推出“改革先锋国企人”系列报道,以这次受到表彰的先进个人为榜样,汇聚推进改革开放的磅礴力量,弘扬敢闯敢试、敢为人先的改革精神,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,在新时代新起点上把改革开放不断推向深入。

今日推出第一篇《改革开放试验田“蛇口模式”的探索创立者袁庚》

改革开放试验田“蛇口模式”的探索创立者袁庚

国资报告记者 刘青山

执掌招商局14年,袁庚创办了招商银行、平安保险、中集集团等企业,被誉为百年招商局二次辉煌的主要缔造者。

在更高的层面,他被称为中国改革开放具有标志性的先行者和探索者之一。12月18日,在庆祝改革开放40周年大会上,他被称为改革开放试验田“蛇口模式”的探索创立者。

但是,在他任职期间,适逢改革开放的初期,经常遇到质疑、反对的声音。但袁庚无所畏惧,他鼓励同事们要敢闯敢试,“我们愿意接受实践法庭的审判”,“要是失败了,放心,我领头,我们一起跳海去。”

2016年1月31日,袁庚辞世,享年99岁。多位党和国家领导人送了花圈。人民日报、新华社先后发文进行高度评价。

为了纪念袁庚,招商局在深圳为他树立了雕像;2015年整合重新上市的招商蛇口,上市代码选择了“001979”,也是为了纪念袁庚1979年开创的事业,“体现改革之脉在招商局、在蛇口永存”;招商局还把袁庚留下的“蛇口基因”作为企业文化的重要源流。

招商局董事长李建红在纪念文章中提出,“向前走,莫回头”,坚定不移地做“改革的促进派和实干家”,才是对袁庚老先生最好的纪念和告慰。

革命战士

袁庚的一生分为两个阶段。

“半生戎马固我江山智勇双全老战士,一心图强重塑民魂彪炳青史改革家”,追悼会上的这副挽联是对袁庚前后两个阶段人生状态的最好概括。

巧合的是,这两个阶段,都是围绕着深圳的。

1917年4月23日,袁庚出生在深圳大鹏镇。1938年,正是抗日战争全面爆发,中国水深火热的年代。原名欧阳汝山的他毅然决然加入中国共产党,为了不连累家人,随母姓改名袁更,后因护照笔误为袁庚,这个名字便一直沿用下来。

之后,袁庚连年转战深圳周边多地,承担了开辟大陆、香港地下航路等重任。1948年,两广纵队成立,袁庚任纵队侦查科长、作战科长。之后他随军参加了济南战役、淮海战役。

1949年,袁庚以两广纵队炮兵团团长的身份率军一路南下,解放了仍处在贫困中的深圳——当时的袁庚大概不会想到,30年后,他将以另外一种形式,从经济上“解放”深圳。

新中国成立后,有着丰富外事经验的袁庚先后被派到越南、印度尼西亚、柬埔寨等地工作。期间,他完成了周恩来总理在雅加达参加“亚非会议”时的有关保障工作。

开放先锋

1978年,袁庚被委派到香港,担任招商局的主要领导。频繁往返于深圳、香港,让他对两地经济上的巨大差距有了最直观的认识。

当时的香港,繁华满目。而在蛇口——如今中国最具活力的区域,袁庚看到的,是一片荒滩。已经被革命解放了的乡亲们,为什么要舍命往殖民地跑?袁庚被这样的场景深深刺激到了。他认为,要改变这种状况,一定要变封闭为开放。

1979年1月31日,袁庚和当时交通部领导向国务院汇报在广东建立蛇口工业区的设想,当即得到批准。用袁庚的话说,“搞点试验,探索一下中国未来的经济走向”。

1979年7月8日,蛇口开山动土。隆隆的炮声,被后人认为是中国改革开放的第一声号角。

毫无疑问,这是一次艰难的尝试——蛇口工业区一没有被纳入国家计划,二没有财政拨款。袁庚拿到手的,一是500万美元以下的工业项目的自主审批权,二是允许向外资银行举债。

为了吸引外资,袁庚在权限范围内一再简化各项流程。

事后,香港远东集团主席邱德根回忆说:“双方商谈投资建厂,仅仅用了一周时间就达成协议,这样的工作效率恐怕在内地是罕见的。”三洋电机(蛇口)公司副总经理辻井利之说:“我在亚洲、非洲、美洲很多地方办过工厂,这里建厂的条件最使我满意。”

一时间,外资纷纷涌入。两年时间,蛇口的企业已超过百家。

为了避免泥沙俱下,袁庚定下了“来料加工、补偿贸易、技术落后、污染环境、挤占出口配额”的项目不引进的原则,确立了蛇口工业区生产型和外向型的大方向。

袁庚说,“我希望人们把蛇口看作一根试管,一根注入外来有益的经济因素对传统式的经济体制进行改革的试管。”

实际上,袁庚引进的不仅是经济因素。

创立蛇口工业区不久,袁庚就成立了招商局干部培训中心,引进、吸收、消化国外先进管理思想、技能,并把“培养和世界打交道的人”作为“校训”。

袁庚是这么提倡的,也是这么执行的。

袁庚创办招商银行、平安保险后,积极学习国际先进的经营管理理念。比如招商银行实行了“干部能上能下、员工能进能出、工资能高能低”的“六能”机制,平安保险探索了人才公开招聘,引进国外咨询公司等。

1980年1月,由招商局和丹麦宝隆洋行各出资50%,组建了中国国际海运集装箱(集团)股份有限公司。在袁庚的提议下,中集实施了董事会领导下的总经理负责制,还聘请了丹麦人做总经理——当时,《中外合资企业法》尚未出台。

在当时,这些探索无疑风险极大。

一次新闻发布会上,《明报》记者向袁庚发问,“你在蛇口搞的是资本主义还是社会主义?”

面对这一尖锐问题,袁庚说,我们共产党搞社会主义的目标是为了国富民强。过去因为没搞好,内地很穷。“争论(主义)是无用的,我们不能让人民继续过苦日子。内地已经打开大门,欢迎大家去考察去投资,希望大家看准时机,一同发财。”


改革闯将

蛇口工业区的出现,在中国计划经济的铁幕上撕开了一道缝隙。市场经济开始在蛇口的土壤上孕育、成长,并最终被全国认可、接受。在这一过程中,袁庚发挥了不可替代的作用。

蛇口启动的第一个工程项目是建造600米的顺岸码头,工人每天运泥20至30车。为了加快进度,施工方决定实行超产奖励,即完成每天55车定额,每车奖2分钱,超额每车奖4分。工人们干劲大增,一般运泥达80至90车,多的甚至达131车。最终工程提前一个月完成,为国家多创产值130万元。

时任国务院副总理谷牧考察后,认为这个路数对头。

但不久后,相关部门却认为,这是倒退,并以文件的形式予以叫停。

施工速度理所当然地慢了下来。现场调查时,工人对袁庚说,“如果不实行奖金制度的话,我保证没有一个人愿意多干,拖就是唯一途径。”

袁庚当即表态说,想办法,奖金制度一定要执行。

两周后,一份反应情况的新华社内参送到了中央领导的案头。在中央的支持下,超产奖励重新开始执行,工地再次火热起来。

因为“四分钱”惊动中南海,可以想象当时改革的难度有多大。

实际上,这仅仅是袁庚推动的众多改革中不太醒目的一项。此后,蛇口陆续出现了工程招标、人才公开招聘、商品房改革、工资制度改革等新鲜事物。新中国第一家股份制企业、第一家股份制银行、第一家股份制保险公司等均诞生于此。

招商局董事长李建红总结说,从1979年到1984年,蛇口创造了“24项全国第一”,而这些“第一”也多数沉淀为当下中国市场经济的常态。

比如,袁庚创办招商银行之初,就推行了董事会聘请管理层,实施了董事会领导下的行长负责制,为招商银行后来居上的发展打下了良好的体制机制基础。

袁庚认为,这一系列改革的核心,就是为了帮助当时的企业冲破条块分割的旧体制束缚,真正按经济规律运作。因此,他在蛇口工业区大力削弱行政干预,强化企业功能。在袁庚的主导下,蛇口实现了政府从市场决策者、控制者转化为市场环境营造者、市场秩序维护者的转变。

各种束缚尽去的企业展现出了勃勃生机。

在蛇口,招商局先后布局了港口、金融、地产、物流、工业制造、科技、园区开发等业务,迎来了二次辉煌。包括华为、中兴、南玻、金蝶、安科等企业也在这里开枝散叶。

袁庚非常自豪地认为:“一种新型的具有生命力的企业群率先在我国地平线上涌现,企业自主权的观念和作用已逐步为人们所认同。”

就在袁庚带着同事奋战在一线的同时,各种告状信裹挟着种种足以令人万劫不复的评价飞向中央,说袁庚搞独立王国,里通外国,腐化堕落……

各级部门为此派出了多个调查组前往蛇口明察暗访。压力之下,一些袁庚的同事申请提前退休。但袁庚不为所动,他鼓励同事们,“向前走、莫回头”,“我们愿意接受实践法庭的审判”,“要是失败了,放心,我领头,我们一起跳海去。”

当然,袁庚也不是孤军奋战。他得到了中央领导人的各种支持。

1984 年3 月28 日,袁庚受邀到中央书记处扩大会议上作报告,介绍蛇口工业区改革开放的成功经验以及给国家改革开放带来的示范效应。第二天,《人民日报》在头版头条刊登报告全文,袁庚和“蛇口模式”得到了官方的正式认可。

此后,质疑渐少,赞誉日增。

袁庚对此非常冷静。他说,“一说什么成果就提到袁庚的名字,把功劳都归到一个人身上,这是不客观的”。

袁庚遗产

在袁庚掌舵的14年里,招商局资产翻了近200倍,百年招商局出现了历史上的第二次辉煌。由他创立的招商银行、平安保险、中集集团等企业至今仍是各自行业的佼佼者。

不过,在招商局董事长李建红看来,袁庚的遗泽远超于此,“他为人们所追忆和怀念的最宝贵的东西,他超越招商局、超越时代的最大的影响,是他留给我们的精神财富,也就是袁庚精神。”

1981年,袁庚提出了“时间就是金钱,效率就是生命”的口号。

据袁庚的朋友回忆,这一想法萌发于一次与港商的合作。

袁庚买了对方一栋楼,周五下午两点签约后,港商拒绝了晚餐的邀请,急着把钱存进银行,因为周末就存不了了——两天时间,会多出几万元利息。

这促使了袁庚提出上述口号。他认为,观念与改革相辅相成,要使改革取得成功,观念的转变很关键。

很快,这种不合时宜的说法成为了“姓社姓资”争论的火力集中点,包括很多老战友在内的人开始指责袁庚。所以,在蛇口,这块标牌几次竖起,几次摘掉。袁庚坦言:“写这标语时,我是准备‘戴帽子’的。”

1984 年,邓小平南下视察蛇口。袁庚特意叮嘱人把这句标语竖立在必经之路上。车队路过时,他自问自答说:“不知道这个口号犯不犯忌?我们不要求小平同志当场表态,只要求允许我们继续实践试验。”

据说,邓小平和在场的人都笑了起来。

当年天安门国庆游行,这一口号出现在参加游行的彩车上,展现在全国人民眼前。时至今日,这句话几乎成为了改革开放过程中最响亮的口号。

1992年,针对当时的舆论氛围,蛇口又立起了“空谈误国,实干兴邦”的巨大标语。

一次又一次,袁庚总是以超越时代的观念,引领着蛇口的改革、开放不断前行。

改革、开放、创新、务实……袁庚精神逐渐凝聚为蛇口基因,滋养了华为、腾讯等大批以创新著称的知名企业。

袁庚逝世后,招商局对袁庚精神进行了系统梳理,李建红将其总结为“一根五脉”。五脉就是“改革、开放、创新、激情、务实”,一根就是“责任担当”。

“‘袁庚精神’之根,是责任担当”,李建红说,这种责任与担当来自于袁庚对党的绝对忠诚,对人民事业和招商局事业的绝对忠诚。“袁庚以他的一生,为我们广大党员干部、为招商局的广大员工立起了一座绝对忠诚的丰碑”(本文参考了涂俏所著《袁庚传》,以及招商局出版的《袁庚画传》等资料)。

这100人被誉为“改革先锋” 带你看看他们来自哪里

即时 | 2018-12-18 15:13

中新网客户端北京12月18日电 18日,在庆祝改革开放40周年大会上,党中央、国务院决定,授予于敏等100名同志改革先锋称号,颁授改革先锋奖章。

这100人中,有两弹一星元勋,也有小岗村“大包干”带头人;有马云、马化腾等知名企业家,也有郎平、李谷一等文体名人……

科技工作者

科技改变世界。在此次获表彰的100人中,科技工作者数量不少。他们有两弹一星元勋,有诺贝尔奖获得者,也有“中国天眼”等大国重器的缔造者。

杂交水稻研究的开创者 袁隆平

激励青年勇攀科学高峰的典范 陈景润

中医药科技创新的优秀代表 屠呦呦

“中国天眼”的主要发起者和奠基人 南仁东

国防科技事业改革发展的重要推动者 于敏

核武器事业的开拓者 程开甲

人居环境科学的创建者 吴良镛

量子信息研究的创新者 潘建伟

“复兴号”高速列车研制的主持者 孙永才

……

企业家

企业家中,大家熟知的互联网大佬马云、马化腾、李彦宏等纷纷上榜。此外,万向鲁冠球、吉利李书福、联想柳传志、海尔张瑞敏、TCL李东生、新希望刘永好等一波企业家在列。

率先到内地投资的澳门著名企业家和社会活动家 马万祺

数字经济的创新者 马云

“互联网 ”行动的探索者 马化腾

海归创业报国推动科技创新的优秀代表 李彦宏

科技产业化的先行者 柳传志

民营企业家的优秀代表 刘永好

注重企业管理创新的优秀企业家 张瑞敏

民营汽车工业开放发展的优秀代表 李书福

电子产业打开国际市场的开拓者 李东生

乡镇企业改革发展的先行者 鲁冠球

……

经济学家

厉以宁和林毅夫是榜单中两位重要的经济学家。他们对中国经济改革发展产生了重要影响。

经济体制改革的积极倡导者 厉以宁

经济体制改革理论的探索者 林毅夫

……

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中新社发 李海平 摄 图片来源:CNSPHOTO

改革推动者

这40年,是一部波澜壮阔的改革开放史。从小岗村到华西村,从蔬菜之乡寿光到青藏高原上的牧区,都留下了他们的生动实践。

农村改革的重要推动者 杜润生

华西村改革发展的带头人 吴仁宝

打造寿光蔬菜品牌推动农业产业化的典型代表 王伯祥

深度贫困地区带领村民脱贫攻坚的优秀代表 余留芬

西藏牧区改革的“排头兵” 尼玛顿珠

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中新社记者 侯宇 摄

文化体育名人

从《难忘今宵》到《焦裕禄》《李大钊》;从中国奥运金牌零的突破,到顽强战斗、勇敢拼搏的“女排精神”……多少砥砺人心的文化体育故事,都曾伴随我们成长。

讴歌改革开放的歌唱家 李谷一

助推思想解放、拨乱反正的电影艺术家 谢晋

弘扬社会主义核心价值观的优秀表演艺术家 李雪健

鼓舞亿万农村青年投身改革开放的优秀作家 路遥

“改革文学”作家的代表 蒋子龙

谱写改革开放赞歌的音乐家 施光南

塑造传承“女排精神”的优秀代表 郎平

我国首位奥运冠军 许海峰

体育领域交流开放的优秀代表 姚明

……

基层干部

基层干部也是推动改革开放的重要力量,这其中,有法官、检察官、民警、村党支部书记等等……

维护社会公平正义的模范检察官 张飚

乡镇基层党员干部的优秀代表 吴金印

司法体制改革的“燃灯者” 邹碧华

基层社会治理创新的优秀民警代表 邱娥国

“绿水青山就是金山银山”理念的践行者 鲍新民

……

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中新社记者 熊然 摄

除此之外,入选者还有公共卫生事件应急体系建设的重要推动者钟南山、三巡苍穹的英雄航天员景海鹏等等。

在这份名单中,也不乏年轻的面孔。例如,1981年出生的空军特级飞行员蒋佳冀和1980年出生的姚明,都是“80后”。

从入选者的籍贯来看,浙江省的入选人最多,达到了16人。紧随其后的是江苏(13人)、广东(8人)、山东(7人)、四川(6人)。

他们都是在40年波澜壮阔的改革开放伟大进程中,涌现出来的一大批勇立时代潮头、锐意改革创新、敢于实践探索的先锋模范。

在国内的100人之外,为感谢国际社会对中国改革开放事业的支持和帮助,党中央、国务院还决定,向阿兰·梅里埃等10名国际友人颁授中国改革友谊奖章。

他们分别是:

助力我国医疗卫生事业发展和对外合作的开拓者 阿兰·梅里埃

我国改革开放的第一位“洋厂长” 威尔纳·格里希

促进我国对外经济交流合作的国际活动家 克劳斯·施瓦布

国际知名企业参与我国改革开放的先行者 松下幸之助

推动中日邦交正常化、支持我国改革开放的政治家 大平正芳

推动新加坡深度参与我国改革开放进程的政治家 李光耀

我国奥林匹克事业走向世界的推动者 胡安·安东尼奥·萨马兰奇

中英友好的传承者、中英经贸人文交流的促进者 斯蒂芬·佩里

倡导并推动中外经贸合作和中美友好的企业家 莫里斯·格林伯格

致力于向世界讲述当代中国的国际友人 罗伯特·库恩

让我们向这些改革先锋致敬!(完)

具体名单如下:

庆祝改革开放40周年大会在京举行 福建3人荣膺改革先锋

即时 | 2018-12-18 14:08

庆祝改革开放40周年大会12月18日上午10时在人民大会堂举行。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席大会并发表重要讲话。中共中央、国务院表彰改革开放杰出贡献人员。

庆祝改革开放40周年大会上,王沪宁宣读了《中共中央 国务院关于表彰改革开放杰出贡献人员的决定》。决定指出,党中央、国务院决定,授予于敏等100名同志改革先锋称号,颁授改革先锋奖章;同时,为感谢国际社会对中国改革开放事业的支持和帮助,向阿兰•梅里埃等10名国际友人颁授中国改革友谊奖章。

在改革先锋100人的名单中,这3位福建人他们为祖国改革开放事业做出了杰出的贡献,他们分别是厦门航空有限公司党委原副书记、总经理吴荣南(福建厦门人),中国科学院原数学研究所研究员、中国科学院原学部委员陈景润(福建福州人),广州医科大学附属第一医院国家呼吸系统疾病临床医学研究中心原主任、中国工程院院士钟南山(福建厦门人)上榜。

厦门航空事业的开拓者

>>> 吴荣南 <<<

吴荣南,男,汉族,中共党员,1942年6月出生,福建厦门人,厦门航空有限公司党委原副书记、总经理。他始终以改革创新的精神推动厦航发展,带领厦航从无到有、从弱到强,探索出一条具有厦航特色的发展之路。率先在中国民航改革重组中实施有偿兼并,实行全员劳动合同制,建立一套完整而科学的现代企业制度。在他的努力下,厦航的发展壮大,被视为中国民用航空体制改革和厦门经济特区改革开放相结合的成果,成为当时全国民航系统“政企合一、航港合一”体制改革的创举。1998年厦航被评为全国民航系统唯一的“金雁杯”三连冠单位,成为福建及厦门特区改革开放的亮丽名片。荣获福建省“突出贡献企业家”称号。

激励青年勇攀科学高峰的典范

>>>陈景润<<<

陈景润,男,汉族,无党派人士,1933年5月出生,1996年3月去世,福建福州人,中国科学院原数学研究所研究员,中国科学院原学部委员。他在逆境中潜心学习,忘我钻研,取得解析数论研究领域多项重大成果。1973年在《中国科学》发表了“1+2”详细证明,引起世界巨大轰动,被公认是对哥德巴赫猜想研究的重大贡献,是筛法理论的光辉顶点,国际数学界称之为“陈氏定理”,至今仍在“哥德巴赫猜想”研究中保持世界领先水平。他的先进事迹和奋斗精神,激励着一代代青年发愤图强,勇攀科学高峰。荣获国家自然科学奖一等奖、华罗庚数学奖等。

公共卫生事件应急体系建设的重要推动者

>>> 钟南山 <<<

钟南山,男,汉族,中共党员,1936年10月出生,福建厦门人,广州医科大学附属第一医院国家呼吸系统疾病临床医学研究中心原主任,中国工程院院士。2003年抗击“非典”中,他不顾生命危险救治危重病人,奔赴疫区指导医疗救治工作,倡导与国际卫生组织合作,主持制定我国“非典”等急性传染病诊治指南,为战胜“非典”疫情作出重要贡献。主动承担突发公共卫生事件代言人角色,向公众普及卫生知识,积极建言献策推动公共卫生应急体系建设,为夺取应对甲型流感、H7N9禽流感等突发公共卫生事件的胜利发挥了重要作用。两次荣获“全国先进工作者”称号,荣获国家科学技术进步奖一等奖。

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