菲律宾劳动就业部7月30日发布一份报告称,中国打算聘请菲律宾家政服务人员前往中国5个大城市就业,并承诺给予这些菲佣很高的工资。记者了解到,目前国内对菲佣有一定需求,许多家庭花费3万到5万的高额中介费雇佣到菲佣,为他们支付七千元左右月薪。不过这些菲佣大多没有合法签证,她们随时可能跑掉则是雇主最担心的问题。
另一方面,菲佣的专业化水平对本土家政服务行业的可能带来的冲击也是值得警醒的。可见,面对本土家政行业用工荒,对外引进更专业的家政服务人才,倒逼家政市场更加职业化、标准化、专业化,促其升级转型,或许起到助推作用。
近日不少媒体报道称,中国拟开放包括北京、上海、厦门等在内的五大城市的劳动力市场,以吸引菲佣。其中入境费要在见到菲佣之前就先交掉,雇主领人时再交中介费和签证费。
持有工作签的菲佣“更有保障”,可以跟着雇主坐飞机,且不用担心菲佣“逃跑”,因为若菲佣逃跑,公司会马上启动程序,不让菲佣出境。
未雨绸缪,及时根据中国的发展程度、人口结构的变化和人力市场的需要,改变对外人才引进政策,是现实需要和客观要求 未雨绸缪,及时根据中国的发展程度、人口结构的变化和人力市场的需要,改变对外人才引进政策,是现实需要和客观要求。
截至目前,中国大陆允许获得在华永久居留资格或持有工作类居留许可的外籍人才和港澳台高层次人才聘用外籍家政服务人员,而普通家庭雇用菲佣并不合法。
菲律宾劳动就业部7月30日发布一份报告称,中国打算聘请菲律宾家政服务人员前往中国5个大城市就业,并承诺给予这些菲佣很高的工资。
把关不严仅仅是中国保姆市场管理混乱的一小部分,其揭示出来的真正问题在于保姆行业的非职业化。如果中国政府正式对菲佣开放家政服务市场,相信会对大陆非职业化的家政行业带来极大的冲击,有竞争才有活力,才会想方设法改善服务质量,提高家政行业的整体水平。
当下的中国,人们的收入有差距,有的人年薪数十万,甚至于更多,而论家庭财产,数百万乃至数千万的,特别是大城市“比比皆是”,不足为怪。
据环球网报道,菲律宾劳动就业部7月30日发布一份报告称,中国打算聘请菲律宾家政服务人员前往中国5个大城市就业,并承诺给予这些菲佣很高的工资。
昨日,一名菲律宾女子因涉嫌非法居留、非法就业,以及违反外国人住宿登记,被晋江警方处以罚款3.2万元,并被遣送出境。雇主晋江人蔡某则因非法容留、非法雇佣被依法处以行政拘留5天、罚款3万元。