新华社华盛顿10月10日电 美国联邦政府“停摆”10日进入第十天。白宫管理和预算办公室在社交媒体上宣布,联邦政府裁员已经开始。据美媒报道,此次针对联邦雇员的裁员可能影响广。美国政府雇员联合会称“已经提起诉讼”。

雇员联合会提起诉讼

白宫管理和预算办公室主任沃特在社媒上发布的消息只有一句话,未透露裁员具体人数、具体部门。据美国媒体报道,此次针对联邦雇员的裁员可能人数多、影响广。国土安全部、卫生与公共服务部、财政部等均有裁员计划。

美国政府雇员联合会在社媒上转发沃特这条帖文,称“已经提起诉讼”。该组织全国主席埃弗里特·凯利在一份声明中表示,特朗普政府以“停摆”为借口,“非法解雇”数以千计为全国各地社区提供关键服务的雇员,这令人耻辱。“联邦雇员厌倦了被政治人物用作政治和个人利益的棋子。国会是时候履行职责、立即协商结束这场‘停摆’了。”

特朗普和白宫官员先前多次表示,联邦政府一旦“停摆”就会裁员,并称民主党人应对此负责。民主党领导人则认为,共和党人试图在这场预算争端中把联邦雇员当作棋子,并称这是一种恐吓和威胁手段。

美媒:解雇联邦雇员不是正常做法

因国会参议院未能在联邦政府资金耗尽前通过新的临时拨款法案,美国东部时间10月1日零时起,美国联邦政府时隔近七年再度“停摆”。9日,参议院依旧未能通过新的临时拨款法案,民主党和共和党的提案均再度遭到否决,双方陷入僵局。参议院最早将于10日再次进行投票。媒体分析说,由于两党在医疗补贴问题上陷入僵局,法案很快通过的机会渺茫。

特朗普8日称,被迫休假的雇员可能不会获得补发工资。他9日在一场内阁会议上再次威胁:“我们将削减一些非常受欢迎但并不受共和党欢迎的民主党项目。”此前,特朗普政府多次削减拨给民主党执政州的联邦资金。

美国媒体指出,解雇联邦雇员并不是政府“停摆”期间的正常做法。通常情况下,美国政府“停摆”期间,提供“必要服务”的雇员无薪上班,数十万雇员被迫无薪休假。政府重新“开门”后,会给雇员补发工资。2018年底至2019年初的政府“停摆”结束之后,时任总统特朗普签署一项法律,保证未来受政府“停摆”影响的联邦雇员能尽快获得补发工资。

《纽约时报》一篇报道认为,在政府“停摆”期间试图解雇联邦雇员,特朗普政府此举可能会让当前财政僵局进一步升级、导致高昂代价。特朗普将“停摆”视为一种政治优势,借此机会重新安排联邦预算,并对政治对手进行报复。

另据媒体报道,由于空中交通管制员严重短缺,全美航班延误情况更加严重,自6日以来全美已有超过2万架次航班延误。美国交通部长达菲9日在福克斯商业频道上说,空中交通管制员缺勤人数激增正在造成严重的空中交通混乱,政府可能会解雇“停摆”期间多次缺勤的空中交通管制员。(记者:熊茂伶、杨伶)