最近,“携娃”到北京出差的白冰,在人来人往的大街上失声痛哭。原来是研讨会发言时因弄错关键数据被领导批评,中午在宾馆带孩子的母亲又打来电话,说大宝摔碎了水杯、尿脏了床单,宾馆索要赔偿,二宝哭闹着不肯吃奶。 不论是出差在外,还是平时在单位,白冰从未休过哺乳假。 而根据《女职工劳动保护特别规定》,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位应在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。 一面是嗷嗷待哺的婴儿,一面是苦心经营的工作,对于哺乳假,采访中多位职场妈妈向记者讲述各自有假不敢休的困境。虽说是“为母则刚”,但职场妈妈同样渴望在生活和工作中被温柔以待。 拖着奶瓶和文件出差 凌晨2点,“宝妈联盟”微信群里“水果超人”发来求助,宝宝吐奶严重怎么办?很快,夜里换尿布、喂奶的妈妈们七嘴八舌回复起来。回复几句后,白冰思绪游离,脑海中浮现出近来的生活。 拼搏7年后,白冰成为某银行沈阳分行特殊资产管理部副总经理。综合考虑经济、身体等因素后,白冰鼓起勇气生了二宝,并组建了微信群,聚集像她这样的职场妈妈,相互鼓励。她们的生活状态便是职场妈妈们的缩影。 世间安得双全法,工作家庭两难顾。公司虽提供哺乳假,但白冰从没休过。她家在沈北新区,中午从公司到家,往返需要2个小时,工作上根本安排不开。 “总请假,不仅不好意思跟领导说,同事还得帮我多干活,时间长了不是事儿。”白冰说,银行有专门的请假系统,全体工作人员都能看见,每次请假得领导签字,为了早走一个小时,她可能连优秀管理者都评不上,“不值得”。 大宝生得早,白冰不觉得辛苦。但二宝出生时正值事业上升期。领导看重她,这让她感到压力山大。这次出差北京,正赶上丈夫也出差在外,大宝生病,二宝没断奶,一咬牙,白冰请来母亲帮忙带着俩孩子,拖着装有吸奶器、玩具和笔记本电脑、合同文件的两个大行李箱来北京了。 白冰是3.38亿职场女性之一。此前,有机构曾就东部某城市职场妈妈生存状况开展调查,给哺乳期职场妈妈提供的福利中,选择较多的是每天1小时的哺乳假。不过,被调查的职场妈妈中,仅五成享受过哺乳假。记者检索发现,这种现象在其他城市同样存在。 “不好意思老请假” 记者调查发现,有哺乳假而不敢休的原因多来自职场的压力。《2018年职场妈妈生存状况调查报告》显示,职场妈妈工作后第一次升职所花的时间长于整体职场女性。 看着同进公司未生育的女同事加薪升职,被孩子占去更多精力的蔡敏心里有些不是滋味,“不好意思老请假,经常请假可能会被认为工作态度有问题。”而职场妈妈要面对的是:养孩子越来越精细,喂奶、陪伴等花费大量精力;职场竞争激烈,新技术新思维日新月异,不全力以赴,“分分钟”便会被淘汰。 “宝妈联盟”群里,多数职场妈妈表示哺乳假休不了,不仅不能喂宝宝吃奶,而且因长时间不喂奶容易造成堵塞引发乳腺炎。因此,职场妈妈们还是希望午休时回家喂奶或吸奶。 记者了解到,职场妈妈回家喂奶,住得近的还好说,像白冰一样离单位远的就很难,可哺乳假仅有1小时,加上午休的1小时,两个小时往返的确有难度。如果选择提前1小时回家,就要填写假条,影响业绩。 《女职工劳动保护特别规定》明确,女职工较多的用人单位应建立女职工卫生室、哺乳室等设施,解决女职工哺乳方面的困难。不少女职工透露,企业设有母婴室的还是不多,有的要在卫生间吸奶,既不卫生又不方便。 期待落实哺乳假 “最期待的还是落实哺乳假。毕竟,现在绝大多数单位都没有托幼机构。”白冰说。 “让职场妈妈自立自强,需要政府、企业及社会各界共同推动生育成本的社会化进程,减轻职场妈妈的家庭负担。”辽宁社会科学院社会学研究所所长王磊说。 《女职工劳动保护特别规定》明确,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 “我们希望享有哺乳权利,通过法律手段要求无法提供哺乳条件的用人单位,给予一定时间的哺乳假。”白冰建议根据实际情况适当延长每天1小时的哺乳假。她认为,职场妈妈把宝宝照顾好了,才能更好地工作。 刘旭 |
相关阅读:
- [ 10-09]职场女性在生育和事业夹缝中生存 多地建议强化鼓励
- [ 07-19]职场女性要生娃,如何兼顾家庭与事业?
- [ 02-17]职场女性有假难休?痛经假如何从纸面走向现实
- [ 08-07]中国布点“爱心妈咪小屋”解职场女性“哺乳困境”
- [ 06-09]成人痘职场女性更易“中招” 多与情绪、内分泌有关
打印 | 收藏 | 发给好友 【字号 大 中 小】 |
信息网络传播视听节目许可(互联网视听节目服务/移动互联网视听节目服务)证号:1310572 广播电视节目制作经营许可证(闽)字第085号
网络出版服务许可证 (署)网出证(闽)字第018号 增值电信业务经营许可证 闽B2-20100029 互联网药品信息服务(闽)-经营性-2015-0001
福建日报报业集团拥有东南网采编人员所创作作品之版权,未经报业集团书面授权,不得转载、摘编或以其他方式使用和传播
职业道德监督、违法和不良信息举报电话:0591-87095151 举报邮箱:jubao@fjsen.com 福建省新闻道德委举报电话:0591-87275327
全国非法网络公关工商部门举报:010-88650507(白)010-68022771(夜)