河南出台17条促进稳定就业措施

对依法设立的人力资源中介机构免费为返乡农民工开展职业介绍服务、实现就业3个月以上的，可按每人300元标准给予职业介绍补贴——1月8日，河南省政府出台17条促进稳定就业措施，从加大援企稳岗支持力度、优化就业创业环境、积极开展职业培训、鼓励劳资协商薪酬等方面对就业各方主体进行政策和资金扶持，包括农民工、城镇困难人员、去产能职工等在内的群体都将从中受益。

河南省将进一步在职业培训方面放宽技术技能提升补贴申领条件和范围。2019年度和2020年度，申领条件由企业在职职工参加失业保险36个月以上放宽至参保12个月以上，补贴范围由技能人员职业资格扩展至专业技术人员职业资格。同时，2019年度，困难企业开展职工在岗培训，经审核评估合格，所需经费不足部分可由就业补助资金给予适当支持，对去产能分流安置人员、建档立卡贫困家庭劳动力，采取整建制购买培训项目、直接补贴培训机构等方式开展集中培训。

“有技能就能有岗位。当前，我省正处于产业转型升级的关键时期，对技能人才的需求已是刚需。”河南省人社厅相关负责人表示，今后两年，就业困难人员和零就业家庭成员在培训期间每人每天还能领取30元的生活费补贴。

援企稳岗方面，河南省将实施援企稳岗护航行动，进一步减轻企业负担，扶持小微企业发展，对在稳定就业方面作出贡献的企业实施政策优惠。这些优惠措施包括按规定返还企业实际缴纳的失业保险费，对不裁员或少裁员的参保企业，可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。降低企业职工基本养老保险和失业保险费率，缓缴企业职工基本养老保险、失业保险和工伤保险费，同时落实小微企业免征增值税、小型微利企业减半征收企业所得税，落实高新技术企业减按15%税率征收企业所得税。

统计数据显示，2018年，河南累计32.7万人次接受过创业培训。截至2018年12月底，河南全省新增创业担保贷款107.76亿元，扶持9.6万人自主创业，带动就业31.7万人，累计发放创业担保贷款1081.8亿元，成为全国首个发放总量突破千亿的省份。

此外，措施还支持企业通过与职工集体协商，采取协商薪酬、内部转岗、在岗培训等措施稳定就业；鼓励企业在与职工协商一致前提下，采取企业间余缺调剂等方式，有组织地进行劳务输出。