中新网12月11日电 据新加坡《联合早报》报道,在线旅游公司Expedia日前发布了一份请假调查报告。报告显示,全球有薪假期的取得率,日本连续三年包尾。 据报道,日本员工2018年的有薪假期消化率未达50%,与排在最后第二位的澳大利亚相差整整20个百分点。同时,一些分析指出,日本人取得假期的艰难,与该国“不好意思”开口请假的企业文化有关。 Expedia从2008年开始进行调查,日本几乎是排在后座,唯有2014年到2015年让后座给韩国。 今年,排名榜冠军是巴西和法国,年假长达30天。排在两国之后的依次为西班牙和德国等欧洲和南美州国家。整体而言,欧洲人的年假大多较长,放假率也很高。 关于为何难以请假,日本人回答最多的一个理由是“人手不足”。不过,该调研也从回答中分析出,日本人难请假,当中有心理障碍。这些现象包括了“请假时要看上司的脸色,唯恐请假会让人以为对工作少了热情”。 有58%的日本人这么想:“拿有薪假期,感到有罪恶感。”在19个国家中,肯定“放假是理所当然的权利”的日本人最少。 日本为了提高民众的消费,明年4月起将推行“工作改革”关连法,硬性规定有10天有薪假期的日本人,至少要请假5天。但Expedia的日本办公室负责人石世惠指出,“这一规定或许能让日本人的放假率突破50%。然而,我们也听到一些消极的看法,说明年新天皇登基,日本4月底到5月初有比往年更长的10天连休,若还要实施强制放假,那太过分。工作改革要见效,首先要推翻的是难以启口放假的企业文化。” |
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