国资委：“双百行动”打通国企改革“最后一公里”

中新网10月15日电 国新办15日就中央企业2018年前三季度经济运行情况举行发布会，国资委副秘书长、新闻发言人彭华岗表示，今年8月起，近两个月的国企改革“双百行动”进展明显，把改革一插到底，打通“最后一公里”，国资委对“双百企业”坚持问题导向，通过现场学习焕发出热情，对涌现出的好经验做好典型和推广。

彭华岗表示，经国务院国企改革领导小组批准，今年8月，国资委正式启动了国企改革“双百行动”，近两个月的时间，应该说进展还是很明显的。

彭华岗介绍，一是全面宣贯，把改革一插到底。举办了两期专题培训班，覆盖全部中央企业、地方国资委和“双百企业”，明确政策、明确企业、明确责任、明确要求，把改革“一竿子插到底”，打通改革的“最后一公里”。

二是迅速行动，坚持问题导向出实招出硬招。“双百企业”坚持问题导向，不面面俱到，不平均用力，有什么问题就解决什么问题，什么招管用就用什么招。只要符合中央精神、符合文件要求、符合企业实际，就鼓励支持企业大胆试、大胆闯、大胆改。

三是现场学习，加强分类指导和推动落实。9月12日和10月12日，在海康威视和烟台万华分别组织召开了科技型和工业类“双百企业”现场交流会，150多家“双百企业”实地考察了这两家优秀企业，学习交流了他们的改革经验和有效做法。大家普遍反映，通过这样的现场学习考察和座谈交流，改革信心为之一增，改革思路为之一新，改革劲头为之一振，早改早主动、晚改更被动，“双百企业”学先进、赶先进、争当先进的热情充分焕发出来。

彭华岗强调，一个行动胜过一打纲领。国企改革“双百行动”，根本目的就是通过抓基层、抓典型、抓落实，把更多精力聚焦到解决重点难点实际问题上，尽锐出战攻坚克难，推动中央精神和决策部署落实落地、见行动见效果。对“双百企业”反映的一些问题，我们将集中力量研究解决，对实践中涌现出的好经验好做法好典型，将及时在更大范围内推广复制。