职工工资合理增长有盼头,退休人员保障越来越好 这是劳动者更有奔头的半年。 最低工资标准接连调整,工资合理增长有盼头。2017年,全国有20个地区调整了最低工资标准,平均调增幅度为11%;截至今年6月1日,全国又有8个地区调整最低工资标准,平均调增幅度为12.3%。“各地调整最低工资标准,较好保障了低收入职工劳动报酬权益。”莫荣说,部分地区还发布了工资指导线,为促进职工工资合理增长提供信息指引。 国有企业薪酬制度改革进一步推进,体现公平与效率兼顾原则。5月,国有企业工资决定机制改革方案出台,提出建立健全与劳动力市场基本适应、与国有企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定和正常增长机制。 社会保障制度惠及越来越多人,全年参保扩面任务目标已完成过半。截至5月底,基本养老保险参保人数达到92199万人,比去年底增加650万人;基本医疗保险参保人数达到119488万人,比去年底增加1807万人;工伤保险参保人数达到22876万人,比去年底增加153万人。 基金运行形势平稳可控,退休人员的“养命钱”持续保值增值。1—5月,企业职工养老、机关事业养老、居民养老总收入同比分别增长18.2%、41.3%、7.3%,其中企业职工养老征缴收入增长为近5年来同期最高水平。基金累计结余不断增长,分别达到44266亿元、2705亿元、7055亿元。 养老金实现十四连增,退休人员待遇越来越好。截至6月底,北京、上海、青海、河北等多个省市已公布养老金调整方案及发放日期,退休人员养老金迎来普涨。这是继2016年、2017年连续两年统一调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金以来,退休人员基本养老金再次普涨,调整水平为2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右,预计惠及1.14亿名退休人员。(记者李心萍) |
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