央视网消息:现年38岁的杨晶晶是湖北省武汉市一家幼教公司市场部的副经理。19年来,她见证着这家公司从20人的小规模发展为拥有1200人的新三板挂牌企业。而她自己也从优秀的幼师成长为雷厉风行的管理者,用半数青春投入了幼教事业。 1999年,杨晶晶从湖北省幼儿师范学校毕业后,本可以回老家宜昌当一名幼师,但是满怀职业理想的她觉得,充满挑战的亲子教育更有吸引力。 “我出身教育世家,奶奶是教师、爸爸也是教师,他们在教育系统打拼多年,希望我能走出不一样的路。”杨晶晶说。 在上世纪末,亲子教育在湖北市场还是一片空白。“我希望能够教父母如何陪伴孩子,如何去做亲子游戏。”抱着这样的理想,杨晶晶选择了武汉当地一家只有20多个员工的幼教公司。当时跟杨晶晶一起入职的还有她的6个同学,大家也算是共同创业了。 在亲子教师的一线岗位上,杨晶晶一干就是5年。积累了教学经验后,她开始做培训师,踏上对全国各地园长、教师的培训之路。3年时间里,杨晶晶走了全国20多个省的50多座城市。 随着公司业务的扩大,入职8年后,杨晶晶进入了人力资源部,负责新员工培训和企业文化建设,包括企业内刊、文化读本、广播站、运动会等。“企业文化是隐形的指挥棒,如果挥舞得好,就会增强团队的凝聚力,降低人才流失率。”杨晶晶说。 33岁那年,杨晶晶的职业生涯再次迎来转变,她开始负责公共关系的工作,包括公司内部党建、公益活动推广、重要客户接待等等。公众形象建设的工作非常具有挑战性,因为品牌形象工作牵一发则动全身。杨晶晶花了半年时间适应,每年接待的客户达4000多人次,包括斯里兰卡等国内外的考察团。 在每年6月份的党日活动,杨晶晶会跟同事们一起走进当地的儿童福利院,赠送优质儿童教育产品,帮扶有文化需求的孩子,如今这项活动已经持续了4年。杨晶晶还策划组织了268站公益活动,累计向社会捐赠价值3900多万元的物品…… 凭借这份不断钻研学前教育、积极传播科学先进的幼教理念、广泛参与公益事业的“初心”,2018年,杨晶晶收获了一项殊荣——她被评选为武汉市劳动模范。“我做的事情微不足道。”面对荣誉,杨晶晶这样说道。(材料来源:中工网长江日报) |
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