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揭秘西湖大学:新型在何处?哪些点最值得关注?

2018-04-04 07:36:26  来源:CCTV《新闻1+1》  责任编辑:林晨 林晨   我来说两句

董倩:

那好我们再说关于人才,您觉得对于这样一所刚刚创立的大学来说,它的这种好的优秀的极其顶尖人才的引进对它有多重要?因为关于人才引进,我们也看到了这个西湖大学它的目标是,面向全球在招聘领军人才和青年科学家。您怎么看这个顶尖人才,对于这所学校能够顺利发展的重要性。

袁振国:

当然人才是高等学校,科学研究,特别是高水平大学的生命,这个大家都是非常明白的。那么现在人才的引进,我想主要取决于三个条件。第一个你的薪酬,这个是全世界现在都是不惜血本的挖人,在这情况下,你们有吸引力是很难想象的;

第二个人才他来了,他不是冲着钱来的,他只要有了中意的生活以后,他更关心的是他事业的发展,他的平台的出成果的可能性。

第三个作为一所大学他需要有一个,舒适的环境,整个他的后勤的保障,那么这一点教育部把它作为重点支持的学校,浙江省杭州市也都表达了全力支持的这样一种态度和政策的配套力决心。从这种意义上来讲,我相信它的人才的吸引,一定是有吸引力有力量的。

董倩:

好的,袁主任待会儿会有更多的问题给您。

其实西湖大学我们之所以关注它,是因为它在我们国家的高等教育改革方面,在进行进一步的尝试,而它绝不是第一个吃螃蟹的。我们不妨回顾一下这些年来,我们所进行的城市。

(播放短片四)

施一公:

我们希望用最优秀的师资培养最优秀的学生,打造一流的成果,在这方面我相信不仅不需要百年,也不需要十年,因为很简单,等到博士生毕业的时候,他的成果就出来了。

解说:

博士生,是西湖大学人才培养的起点。在西湖大学正式成立之前,浙江西湖高等研究院作为西湖大学办学的依托主体和前身,已经在2017年就招收了第一批博士生,一共19名。西湖大学称他们为:西湖一期。

施一公:

我们的学生还是我们的教授,都有一个共同点,他们怀着一个共同的梦想和理想,因为他们有很多学校可以选择,之所以选择西湖大学,我相信他们心里是有认同感。

解说:

程纯,就是19名“西湖一期”中的一位博士生,他研究生毕业于中国科技大学,去年考入当时的浙江西湖高等研究院,攻读计算机科学与技术专业。

西湖大学首届博士研究生 程纯:

它定位于创建一个高起点、小而精、研究型的这样一个新型的大学,这是我非常向往的。再一个是我看到了学校师资团队,他们都是从海外归国的科研人员,就是导师这样的研究水平是让我折服的,所以我当时毫不犹豫的选择了报考西湖大学的博士。

解说:

西湖大学的创立,在国内高等院校中有很多独特之处,其中就包括要加强学科交叉,而这也是让程纯在科研过程中感受最特别的地方。

程纯:

我举一个例子吧,比如说我们计算机专业的话,可能会和生物专业的课题组进行交流,帮助他们在生物信息,包括大数据的处理方面提供一些帮助。会激发出更多的新的想法。

解说:

目前,西湖大学第二批博士研究生的招生工作已经启动,计划录取130人。与此同时,西湖大学已完成了六次全球招聘,拟聘任学术人才58人。眼下的西湖大学,一切都还是刚刚开始,但它的未来,却让在这里就读的学生们充满希望。

程纯:

我们的PI(导师),因为他们都比较年轻,他们代表的并不是说他们当前的学术权威,而更看重的是PI未来科研的潜力,这是让我们学生非常信服的一个方面。

解说:

就在今天,当一所新大学诞生的时候,很多人也将它与南方科技大学来作比较。2011年,一度被誉为教育改革先锋的南方科技大学开学。当时,创建之初,学校想要实现“去行政化”、教授治校等理念,让其备受舆论关注。然而,近年来,南科大还是逐渐采取了传统管理模式,学校也变回了厅局级的事业单位。

时任南方科技大学校长 朱清时:

这些不能说是南科大去行政化失败,因为中国的国情我们还需要这样的干部的,能够跟上级党委或市政府保持密切联系,争取各项支持。

解说:

刚刚问世的西湖大学是否能超越南方科技大学,为中国高等教育改革做出新的有益探索?这是如今许多人关心的话题。

(电话连线)

董倩:

说实话,今天施一公校长在开幕式后说的那些话,在很多年前2011年朱清时校长似乎也曾经说过,但是朱清时校长当他离任的时候,有一些问题、有一些目标他自己并没有达到。那好了,今天成立的西湖大学怎么能够避免,南方科技大学曾经遇到过的种种障碍还有问题。我们继续连线袁主任。

袁主任您看,如果说西湖大学能够更加锐意的去改革去创新并且实现它的目标的话,怎么去避免或者说克服南科大曾经遇到的一些障碍。

袁振国:

我觉得南科大的探索是非常成功的,我去过南科大多次,南科大跟当初的一些想法有一些变化,根据这个形式做了一些调整,但是保留了很多创新的东西,保留了很多现在体现出他特色的东西。

那么在这个基础上,我们西湖大学有很多的创造性的想法,现在的这个条件比当时又有了很多的可以借鉴和学习的地方,那么他们现在我觉得更重要的是,在人才引进之后更重要的是有这样一个磨合的办法,让我们来自各个地方,不同的来的学者能够迅速的形成一个良好的共同的文化环境。

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