一首《春天的故事》曾家喻户晓，故事开篇于中国南方的边陲小镇——深圳。
1979年的深圳开启了中国历史上一场伟大变革——改革开放。时至今日，改革开放的脚步随之走过40载。
1月15日，千龙网记者跟随“新时代新梦想”2018年网络媒体新春走基层采访团抵达广东深圳，见证“改革开放”40年来深圳的改革硕果。
中国首家以“改革开放”为主题的博物馆面向公众开放，近500件展品还原出最真实的时代记忆。图为深圳蛇口改革开放博物馆。千龙网记者查甜甜摄
近500件展品叙说40年巨变
记者走进深圳蛇口改革开放博物馆，历史的指针重新拨转到1979年。
当年7月的蛇口响起了震天的开山炮，这是中国改革开放的第一声炮响，其标志着蛇口工业区的建设正式动工，蛇口就此成了中国第一个对外开放的工业特区。
2017年12月26日，这座中国首家以“改革开放”为主题的博物馆正式面向公众开放，近500件展品还原出最真实的时代记忆。
一张张历史画卷、一段段视频音像、一个个老物件……有着“改革试管”美誉的蛇口，是中国改革开放的起笔和原点，进行一系列探索的线路图清晰可见。
据介绍，博物馆内这些第一手资料，从上至下完整地还原了蛇口工业区创立的历史背景与过程，以及特区建设者们栉风沐雨、砥砺前行的创业历程。
伫立在博物馆内的一组沙盘前，深圳海岸线的卫星图清晰地描绘出深圳改革开放40年的变化。
40年间，深圳海岸线随城市填海建设渐渐改变。海岸线内，一座座城市地标拔地而起，筑起一座广厦林立的国际大都市。短短40年间，曾经一片贫瘠与破落的深圳已经历多番巨变，成为创新的智慧之城。
人才星光桥上立了80根人才星光柱，上面印刻着来到深圳的诺贝尔奖得主、全职院士等，该桥成为全世界“含金量”最高的一座桥。图为深圳人才公园内的人才星光桥。千龙网记者查甜甜摄
“人才会客厅”演绎深圳速度
刻着“创新驱动实质上是人才驱动”的人才语录石醒目地立在深圳人才公园入口处。
全国首个以“人才”命名的主题公园位于深圳南山区，2017年11月1日正式开放。
“如果说创新是南山的经济底色，那么绘就这种底色的就是人才；如果说创新驱动是南山发展的主导战略，那么人才优先发展就是这一战略的核心内涵。”在深圳南山区委宣传部副部长黄健看来，城市竞争，归根结底是人才的竞争。
记者看到，园内的人才星光桥上立了80根人才星光柱，上面印刻着来到深圳的诺贝尔奖得主、全职院士、“千人计划”专家等，该桥成为全世界“含金量”最高的一座桥；人才雕塑群和人才功勋墙，以“火红的年代”“春天的故事”“创造的时代”3个组团9组雕塑，展现了改革开放以来深圳的人才变迁史，纪念和表彰为深圳建设和发展作出历史性贡献的各类人才群体。
“古有武林高手华山论剑，今有天下英才南山筑梦。如果说，华山论剑只是武侠浪漫传说，坐落在南山后海片区的深圳人才公园就是梦想照进现实的最佳写照。”深圳市南山区人资局局长邵侃彦介绍说。
南山区现有从业人员和常住人口中，人才（具有大学文化程度）总量为66 万人，占全区160万常住人口的41.25%。其中，引进诺奖获得者5人，全职院士15人，中央“千人计划”230人，“孔雀计划”累计1865人，省、市创新团队总数77个，市高层次人才累计3000多人，在站博士后1546人，博士8000多人，“海归”学子5万多人，高科技人才高达10万。
自2016年制定实施《关于加快实施“领航计划”打造人才创新创业发展生态先行区的意见》以来，南山招才揽智，收获颇丰。
“人才是南山过去取得辉煌成就的战略支撑，更是南山新时代勇当尖兵、再创新局的核心所在。”黄健说，当下以党的十九大精神为引领，坚持“科技创新总部经济”双轮驱动，深入推进人才强区战略，奋力迈进世界级创新型滨海中心城区，为深圳打造国际科技产业创新中心贡献南山力量。
深圳宝安区智慧宝安管控指挥中心，巨大的屏幕被各种数据、实时监控画面填满。图为深圳宝安区智慧宝安管控指挥中心。千龙网记者查甜甜摄
“智慧因子”植入城市治理
深圳宝安区智慧宝安管控指挥中心，巨大的屏幕被各种数据、实时监控画面填满。
记者了解到，这个依托大数据构建的指挥中心是两年来深圳宝安区建设新型智慧城市的新成果。
“这个大数据资源中心，汇集了市区71个部门659项业务数据、4.1万路视频，实现24个系统的数据实时共享，成为宝安区新型智慧城市的核心和大脑。”据现场工作人员解释，针对部门之间信息不共享、系统不兼容等问题，建成一个大数据中心、一个机房、一张网络，形成“共享实用安全”的信息基础设施体系。
目前，已在“互联网 ”政务服务、网格化智慧管理、智慧管控、联合应急、“大诚信 ”、公众信息服务等多方面取得成效。
“消防处置中，构建了5分钟消防圈。”现场工作人员回忆，2017年5月25日凌晨，新安街道上川社区发生火灾，从市民报警、区联合应急指挥体系下达警情、消防队员响应出发和到达现场，仅用了2分23秒，3分钟内救出了7名被困人员，6分钟扑灭明火。
宝安区还在治理方式上进行改革，利用“小网格”撬动城市“大治理”。目前，宝安区建立了1个区级大网格、10个街道中网格、124个社区核心网格、4833个工作微网格，完成“人、格、物、事”落图落格，实现消格、安格、警格、查违格和124个社区的深度融合，通过大数据分析实现重点难点问题的精准发现和整治。
值得一提的是，宝安区作为深圳市信用体系改革唯一试点区，如何让这张覆盖全宝安的“信用网”发挥实效？宝安区做了多种尝试：通过对接宝安区义工系统，实现全区义工信息纳入区公共信用信息平台；通过对接宝安文体旅游局，建成深圳首个文体旅游市场诚信管理平台，破解“小队伍大市场”难题。 | 
