流感来袭儿科医生超负荷工作 如何破解儿科医生荒？

央广网北京1月14日消息(记者 冯悦 车丽)据中国之声《新闻晚高峰》报道，近日，全国多地暴发流感，各大医院儿科再迎就诊高峰。天津海河医院贴出的一则通知刷爆了朋友圈，这所医院三名儿科医生因为超负荷工作，全都病倒了，造成该院儿科不得不停诊。

目前，部分地区多数儿科医生虽已放弃休息时间连轴工作，但仍然忙不过来。那么，我国儿科医生人才缺口究竟有多大？是什么原因造成儿科医生的缺乏？又该如何破解“儿科医生荒”呢？

记者在浙江省海宁市人民医院儿科急诊大厅看到，虽然已是晚上10点，但这里仍有不少家长带着小患者，孩子们的哭声不绝于耳。

记者：“你们排200多号是吧？”

患儿家长：“对呀，223号。”

记者：“现在141号，还有差不多3个小时。”

患儿家长：“我们今天早上来过了，高烧退不下来，再来看一下。”

记者采访时注意到，已过零点，浙江省海宁市人民医院儿科急诊的最后一批病人才终于离去，此时儿科副主任医师王菊芳已经连续工作了8个小时。

王菊芳说：“病房一个医生扛不住，急诊就过来帮忙，但现在一个急诊医生都不够用，要两个医生来看。一接班就开始坐着，起不来，每天都像打仗一样。”

为了应对就诊高峰，全科医护人员几乎放弃了轮休、节假日等休息时间，全员连轴上岗奋战，但医生们仍然忙不过来。

1月7日，天津海河医院贴出的一则通知刷爆朋友圈，因该院儿科三名医生超负荷工作，全都病倒，儿科不得不停诊。天津儿童医院派出专家紧急支援，四天后天津海河医院的儿科恢复了正常开诊，三名患病医生还在康复中。国家卫生计生委医政医管局副局长焦雅辉在日前召开的新闻发布会上表示，希望患病医生尽早康复，早日回到工作岗位，“我们的医务人员克服了大量的困难。我们也希望海河医院儿科的医务人员能够尽早康复，重返工作岗位，为儿科患者提供更多的诊疗服务。”

焦雅辉坦言，儿科医生缺口较大已成事实。她给出的一组数据充分说明了这一点，“我国0-14岁儿童总人数约为2.3亿。目前，我国共有儿童医院99所，医疗机构儿科执业(助理)医师数约为11.8万人，每千名0-14岁儿童儿科执业(助理)医师数为0.53人，低于世界主要发达国家水平，儿科执业(助理)医师存在较大缺口。”

不少医学专家认为，儿科医生荒与儿科看病难的原因很大程度上应归咎于1999年起儿科专业的取消和停招。另外，“全面二孩政策”的实施使我国儿科医生资源紧缺的状况进一步加剧。虽然2016年教育部宣布恢复和扩大儿科专业招生，但是儿科工作强度高、压力大、风险高、工资低，难以吸引优秀人才，也难留住医生。

2016年，国家卫计委会同相关部门联合印发《关于加强儿童医疗卫生服务改革与发展的意见》，力争到2020年使全国儿科医师总数达14万人以上，每千名儿童拥有儿科医师数达0.6人以上。

教育部高等教育司副巡视员宋毅表示，教育部正在积极加强儿科医学人才的培养，“深入推进农村订单定向医学生免费教育工作，为基层每年培养5000名左右从事儿科等各科常见疾病诊疗服务的全科医学人才。要求38所高水平的医学院校增加研究生儿科专业招生数量，力争到2020年达到在校生1万人。”

虽然2016年起已恢复和扩大儿科专业招生，但要填补这10余年儿科医生培养的“空档”期，缓解儿科医生荒问题，焦雅辉表示，各地对儿科医疗服务体系建设高度重视，已采取多种措施，“一方面增设儿童医院，(综合医院)增设儿科。另一方面从住院医生规范化培训方面，加大儿科住院医生规培的力度，加大一些医生的转岗培训力度。”