部分荒唐企业培训让人跌眼镜：模仿野蛮顾客打员工

培训时被问是否对得起父母

除了服务行业，另类培训方式在其他行业也存在。

王峰是江苏省南京市一家基金公司的基金托管人，每年参加公司总部组织的两次培训。

“半年一次，每次都很盛大。公司会包一个酒店的大厅，主持人是从外地请来的所谓成功人士。”王峰说，“培训开始前，主持人会先煽情一番，讲成功之前的各种不容易。等全场所有人都听得落泪了，主持人就会叫上一些观众和他互动。”

据王峰介绍，互动的内容首先是问台下的人业绩为什么不好？下季度的目标是什么？然后，主持人就会追问：你对得起你的爸妈吗？对得起你的小孩吗？

“类似的话我们当时听了也很惭愧，就和台上的人一起举手握拳亢奋地喊——业绩！业绩！喊到嗓子都哑了。”王峰说，这种经历很像之前参加的某个集体英语培训，大家一起大声说英语。在那个场景里，自己的情绪很容易被带动。

不过，培训完之后，王峰再看公司录制的视频，感觉就不太好了。

“觉得自己就像‘着了魔’,觉得跟大家一起喊口号很白痴。我还不算最白痴的，还有同事一边流着眼泪一边用手捶地，手都肿了，只是为了立下以后好好奋斗的誓言。”王峰说。

(应受访者要求，文中采访对象为化名)