多部委部署2018工作 这些重点将影响你我他

新华网北京1月4日电（陈凯茵）2018年正式拉开帷幕，在岁末年初的时刻，多部委都对2018年的重点工作作出了部署，与民生相关的各类举措着实不少，住房、工资、消费升级……这一项又一项的工作与每个人的日常生活密切相关。

住建部：大力发展住房租赁市场

在中央经济工作会议把“发展住房租赁市场特别是长期租赁”纳入2018年重点工作之一后，住建部在近日召开的2017年全国住房城乡建设工作会议上对如何大力发展住房租赁市场进行了进一步的细化。

住房和城乡建设部部长王蒙徽在会上表示，2018年将深化住房制度改革，加快建立多主体供给、多渠道保障、租购并举的住房制度。

住建部表示，要大力发展住房租赁市场特别是长期租赁，在人口净流入的大中城市加快培育和发展住房租赁市场，推进国有租赁企业建设，充分发挥对市场的引领、规范、激活和调控作用。同时，支持专业化、机构化住房租赁企业发展，加快建设政府主导的住房租赁管理服务平台，加快推进住房租赁立法。

王蒙徽强调，将全力做好公租房工作，增加公租房实物供给，持续提升公租房保障能力，优先保障环卫、公交等行业困难群体，将符合条件的新就业无房职工、外来务工人员和青年医生、青年教师等纳入保障范围，对低保、低收入住房困难家庭，要实现应保尽保。

人社部：扩大公立医院薪酬制度改革试点

在全国人力资源和社会保障工作会议上，人社部部长尹蔚民明确，2018年将稳慎推进工资收入分配制度改革。

那么，工资分配改革具体将如何进行？

尹蔚民提出，坚持按劳分配原则，完善按要素分配的体制机制，着力形成合理有序的工资收入分配格局。2018年要尽快出台实施国有企业工资决定机制改革意见，深化国有企业负责人薪酬制度改革，积极稳妥开展薪酬分配差异化改革试点，稳慎把握最低工资标准的调整频率和幅度。要以完善体现不同职业群体特点的工资收入分配政策为核心，加强制度设计，注重与公务员分类改革和事业单位改革有效衔接、协同推进。要扩大公立医院薪酬制度改革试点，研究建立公务员和企业相当人员工资调查比较制度。