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【领航新征程】新时代的“电骆驼”

2017-12-07 14:03:27 唐湘岳 来源:光明网-《光明日报》  责任编辑:房小奇   我来说两句

前路依然漫长和艰辛,

你已不再年轻。

目光却依然坚定,

时光逝去,岁月不留情。

骆驼已白了双鬓,

你用电,我用心。

这是湖南岳阳县供电公司员工张继明写的诗,题为《电骆驼》。

诗歌表达的是这家电力企业的“骆驼精神”,抒发的是“做时代骆驼,当光明使者”的情怀。

1.只有一个信念,向前向前

“他最喜欢唱《驼铃》和《梦驼铃》,嗓门很大,可惜再也听不到他的歌声了!”11月下旬,在湖南岳阳县供电公司黄沙供电所,所长高铁军提起因公殉职的员工彭克昌,无限伤感。

今年7月,湖南岳阳县遭遇多轮高温和暴雨灾害袭击,电网故障频频发生。“电骆驼”共产党员服务队骨干彭克昌连续多天战斗在抢修第一线。7月27日,正在处理电力故障的彭克昌突发心肌梗死,倒在了高温保电的现场。

彭克昌(中)生前在防汛抗灾中冲锋在前。余平华摄/光明图片

回想2015年冬天,上洞村断了电,要蹚过小河把变压器和抢修材料运送到山的那一边去。冬天的河水冰冷刺骨,大家犯了难,彭克昌立马脱掉棉衣,第一个跳进河里。“大家跟我来!”果敢的声音响彻山谷。

岳阳县黄沙街镇荷塘村,老百姓都记得彭克昌的服务电话。

随叫随到,不仅仅是用电。送彭能花妻子看病、送彭焱妻子到医院生孩子、送彭跃华的孙子去医院……都是在夜里接到了求援电话,“电骆驼”就出发了。

今年8月的一个深夜,荷塘村彭庆文老人突然中风,9岁的孙子还是习惯性地到彭克昌家窗下求救:“我爷爷又发病了!”

彭克昌已经去世了,他儿子彭玉良毫不犹豫立马穿衣出门,开着自家的车把老人送到了县医院。

“爸爸走了,我接过了他的工具袋,我更需要接过爸爸的好思想。”彭玉良对记者说。

岳阳供电公司劳动模范李欢有着古铜色的脸庞。2012年4月,李欢作为岳阳市“十三勇士”之一,由北向南穿越腾格里沙漠。“沙丘高、风沙大,每一脚踩在沙丘上,能陷到膝盖深,好几次险些被风刮走。我远远看到三只野骆驼,被震撼了,在寸草不生、一望无际的荒凉中,骆驼是真正的王者。”闯沙漠,没退路,李欢心中只有一个信念:向前向前!

任湘成是岳阳汨罗市李家塅供电所所长,他负责的辖区正是任弼时的家乡。去年7月3日,汨罗玉池山发生泥石流灾害,整个山区陷入黑暗,任湘成76岁的老母亲独自住在山上。面对立刻转移母亲和抢修线路的抉择,他毅然将转移母亲的担子托付给堂弟,自己则夜以继日抢修直至铜玉线恢复供电。

“我愧对娘亲,可这么多灾区群众要用电,我没得选!第一面‘电骆驼’的旗帜是我们打出来的,要对得起这份荣光!”任湘成声音洪亮。

“一心为民,信念坚定,不畏艰辛,负重前行”,这是“电骆驼”的核心精神。

2.这一天,“电骆驼”起步了

2016年3月3日,湖南汨罗任弼时纪念馆,红旗招展,誓言嘹亮。“做时代骆驼,当光明使者!”国家电网岳阳供电公司的11支“电骆驼”共产党员服务队在这里举行庄严而简朴的授旗仪式。这一天,“电骆驼”起步了!

在2016年华容新华垸溃堤抢险中,“电骆驼”上演“生死救援”。光明图片

“电骆驼”,是岳阳供电公司总经理王健在2015年提出的新概念。岳阳的经济实力在湖南省14个地州市中位居第二,而岳阳供电公司作为一家拥有2208名员工的大型国有企业,部分管理指标却长期位于全省系统单位中下游。全面审视企业的管理机制不可谓不全,考核不可谓不严。问题出在哪儿?新上任的王健走访调研,深感公司缺乏一种向上的力量,缺少一种文化的支撑。作为肩负着国计民生的供电企业,责任重大,使命光荣,反思公司的工作,犹如在沙漠中负重前行,急需精神的引领。

一场围绕“骆驼精神”的大讨论在公司展开。

中层干部聂用务说:“骆驼,当它踏入那片大漠中,就意味着挑战极限,挑战死亡。它们身上透出了一种无畏、一种坚忍、一种踏实、一种气概,稳稳健健一步一个脚印走向绿洲,走向希望。”

中层干部喻阳辉说:“在艰苦恶劣的环境中,骆驼从不怨天尤人,心中有绿洲,踏实向前进。当前企业确实还存在许多困难,但决不能以此为由止步不前。”

即将退休的屈原供电公司副总经理黄目平说:“年纪大了常会萌生工作松懈的想法,对奋斗目标日渐模糊,欠缺骆驼的血性和方向感,迫切需要端正心态,转变观念,重新树立起奋斗的目标。”

新入职的大学生李莎说:“任何时候,骆驼都担负着沉重的担子,能走一百步,不走九十九步,职责担当如影随形。每一位企业新老员工都需要骆驼的职责担当精神,争当时代的‘电骆驼’。”

“电骆驼”,就这样悄悄走进了员工心里。

3.这里有一群智慧的“电骆驼”

“大自然的骆驼从不单独出现,‘电骆驼’更要有团队意识!”2017年新进大学生邓天成,这样理解“电骆驼”精神。

今年7月,他大学毕业当了一名电力运维工人。刚到公司,他就感受到了家一样的温暖。根据公司新进大学生轮岗安排,他将有一年时间,逐个深入到公司生产、营销、调度“全岗位”实习轮岗,每到一处都有专门的师傅引路,为他解决工作、学习等多方面的问题,为他的职业生涯规划一条最适合的道路。这是该公司持续推行新进大学生全面轮岗的第二个年头,这在湖南省电力系统尚属首次。

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