足协新政“加码” 2018赛季中超、中甲联赛扶青抑洋深化

中超中甲下赛季至少6名U23球员报名场上至少留1名 外援报名人数7人减至6人

足协新政“加码” 扶青抑洋深化

今年8月，中国足协职业联赛理事会执行局曾向各职业俱乐部发去“关于征求《2018年中超、中甲联赛外籍球员注册报名人数规定》意见的通知”，还就联赛U23球员新规调整征集意见。按照调整后的内容，2018赛季中超、中甲联赛将分别按照“6-4-3”、“4-3-2”模式执行外援新规，即中超全年总注册外援人数为6人次，同时注册4人次，单场联赛最多上3人次；中甲分别为4人次、3人次、2人次。而为避免“U23球员被闪换”的尴尬局面重现，新规明确明年中超联赛每队每场比赛必须至少有1名U23球员在场上。

“长痛”不如“短痛”

中国足协在今年1月足代会正式抛出有关“缩减外援上场名额”及“U23球员上场”硬性规定后，曾经令俱乐部，特别是前期人员投入较大的豪门俱乐部感到有些不适，甚至有人质疑如此规则调整是对职业足球规律的破坏。不过，从2017赛季中超、中甲联赛实际运行状况来看，那些能够在俱乐部获得上场机会的U23球员大多取得了技艺和心理抗重压能力的提升。类似韦世豪、高准翼、何超、邓涵文这样的U23球员已经能够在俱乐部队扮演举足轻重的角色，甚至一跃成为国脚，U22国足在今年7月U23预选赛上力压日本队，以小组头名身份挺进决赛圈，也得益于大部分队员得到联赛打磨。从近期俱乐部竞争来说，U23球员出头挤占了本土其他年长球员的生存空间，外援上场名额缩减削弱了俱乐部队竞争力，但在中国足球青少年人才培养过去长期不力、国字号人才青黄不接的背景下，如此带有一定强制色彩的新规，却一下子带动年轻球员的崛起与自强，实际也给各级国字号“输血”提高效率，从这个意义来说，新政给联赛带来的“短痛”并非不能接受。

推新政兼顾各方利益

出于对挖掘和培养足球人才的大局考虑，中国足协决定明年进一步完善、推进相关规定。不出意外的话，新赛季中超、中甲将分别按“6-4-3”、“4-3-2”模式执行外援新规。较今年新规，调整的主要内容是各级联赛全年度外援报名总人次。比如今年中超外援全年总注册人次为最多7人次，那么在外援上场人数缩减到最多3人次之后，注册外援过多就会造成资源浪费，同时加重俱乐部经济负担。按照新政调整方案，2018赛季中超联赛每家俱乐部一队注册球员中，U23球员不少于6人，其中还至少包括2名U21年龄段球员。这样安排也为带动其他年龄段青年球员有序“拔高”。

此外，为了避免发生在今年联赛的U23球员被“闪换”下场的尴尬局面重现，新规除延续中超每场比赛每队必须至少有1名U23球员首发外，还要求整场比赛必须至少有1名U23球员在场上。如此调整从实质上确保U23球员实战锻炼的质量。从内容来看，新赛季联赛新政的调整存一定力度，但步子迈得并不算大。很显然，足协在着力完善联赛人才基础同时，也充分考虑到俱乐部的利益。

另据了解，足协还将对中超、中甲预备队联赛U23球员上场规定进行相应调整。

调整不可能尽善尽美

目前，联赛新政调整方案对于亚足联外援的引进与上场细则还没有明确。由于目前亚冠联赛执行的“3加1（亚洲外援）”外援上场规定，因此中超各俱乐部的引援策略和时间也不同。为了满足参赛需求，亚冠参赛的中超各俱乐部每家必须引进至少1名亚外，而余下12家中超俱乐部则可以彻底放弃引进亚外。那么在外援储备方面，不同俱乐部就会产生差别，而这种差别也直接可能影响各队新赛季在各条战线的竞争水平。

由于本赛季中超联赛冠军及亚冠名额竞争格外激烈，相关俱乐部直到赛季末段甚至赛季落幕后才能确定是否引进亚外，而那些与亚冠资格竞争无望的俱乐部则可以早早物色新援。需要指出的是，明年中超、中甲外援新政调整幅度较现有规则虽不大，但由于大部分俱乐部都与各自外援签订了长约，因此新政仍可能给他们带来一定的经济损失。

文/本报记者 肖赧